企业短期与长期行为选择理论探讨

企业的短期行为是解决企业目前生存问题的,而长期行为是解决发展问题的。那么,企业应采取怎样的短期行为,又该采取怎样的长期行为呢?选择短、长期行为的原则是什么呢?本文将从企业行为与行业特点分析入手,在理论上做一些探讨。     

企业思想政治工作应克服短期行为

正企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、一方面为企业思想政治工作开辟了广阔的天地,另一方面也为企业思想政治工作提出了新的要求,工作的任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永     

城镇化进程中的土地制度变革

土地制度红利释放殆尽,其负面影响已成为经济增长和城镇化进程的桎梏,如不进行相应的政策调整和大胆改革,可持续发展的城镇化途径就难以实现中国的城镇化进程从20世纪80年代起呈现高速增长态势,平均每年1个多百分点的速度让城镇化水平从17%快速提高到2012年的52.6%,城镇化人口超过7亿。在这一过程中,土地制度的作用不可忽视——如果认为户籍制度在城镇化进程中起到了限制和约束作用,土地制度至少曾经在很长一段时间内发挥了积极的作用。     

兴办合资企业应把住“五关”

一墨项目选择关。在兴办合资企业时，必须力避短期行为，纠正单纯求多求快的倾向，要从整个经济大局和企业长远利益出发，把选择合资项目放在首位。为此，有关部门与企业选择项目时要选择资信好，有管理经验、技术先进和外销渠道畅通的外方为合作伙伴，坚持不与“皮包”式外方合资，防止吃亏上当。要注重兴办有发展前途的“嫁接型一企业和“先进按术型”、“出口创汇型”企业。     

浅谈外贸企业的短期行为及其对策

浅谈外贸企业的短期行为及其对策上海申华进出口公司夏效华随着国家经济体制的深化改革，在国家宏观调控下，外贸企业提高经济效益，实现资产保值增值，逐渐成为真正自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的经济实体。但是，在新体制还不够完善的情况下，一些企业存在的...