必须正视能源短缺对和谐社会的影响

我国提出“构建社会主义和谐社会”以及“建设资源节约型、环境友好型社会”已经几年了，在这方面虽然取得了一定成绩，但存在的问题仍然不少，尤其是在能源方面存在的问题十分突出。中国由于其十几亿的庞大人口规模，而且面临着经济发展、生活水平提高、消费能力扩大与环境资源条件恶化的尖锐矛盾，使得能源短缺可以造成经济社会危机的可能性的始终存在。     

小型鱼塘机械清淤组合效果好

<正>在我们日常的水产养殖生产中,鱼塘的老化现象严重,直接影响了鱼产量和经济效益。造成鱼塘老化的原因主要有三种:一是地下水位逐年下降,养殖水体逐年变浅,达不到标准化水产养殖的需求。二是由于养殖的底层鱼类具有掏边挖坡的习性,鱼塘坍塌严重,使池塘水深变浅,影响了水产养殖。三是由于池塘精养高产,投喂饲料、使     

矿井提升机下坠现象的仿真分析

文章分析了矿井提升机驱动电机的运动电动势控制原理和数学模型，以及提升机产生下坠现象的原因与危害：通过仿真，得出了影响提升机下坠的因素，提出了解决方案；通过仿真比较表明，此方案可减轻乃至消除提升机下坠现象。     

当中国制造业遇到刘易斯拐点

当前,中国人口结构变化的后果正在逐步显现:劳动年龄人口增长速度逐年减缓,2015年前后,劳动年龄人口将停止增长,2030年前,劳动年龄总人口将达到峰值。中国经济的刘易斯拐点毋庸置疑已经到来。伴随着拐点的到来,劳动力供求关系随之变化,必然推动工资的加快上涨;新一代劳动者的要求更高,劳资关系将发生剧烈变化;人口红利的式微,中     

行政管理人才资源开发与管理研究

人类从生产实践和社会实践中过程中,我们会发现人才资源在开发与管理过程中存在着几种规律性的现象,从而引导人类不断地创造着社会文明,同时也要努力使自己更加的文明。在行政人才资源开发与管理研究中的几种现象可以归纳为能量渐变规律现象、竞争发展规律现象和结合应变规律现象。本文就这三种现象对行政管理人才资源开发与管理进行阐述。     

汝城县着力实现治超常态化

近日统计显示，湖南省汝城县超限超载率由0．5％下降至0．28％，车辆超限超载现象进一步得到有效遏制。该县着眼巩固扩大治超成效，着力实现治超常态化。全面落实党政“一把手”负总责制，各乡镇、各部分都成立了领导小组，制定了专门方案。建立健全治超工作长效机制，将治超工作纳入各单位年度绩效评估考核范围，加强日常督查和明察暗访，建立了奖惩机制和问责机制，层层签订工作责任状。     

建立现代企业制度 强化管理最重要

当前，在企业改制中淡化管理、放松管理较为普遍。出现了“一改就灵”的现象，导致了部分企业管理滑坡，甚至出现亏损。追其原因是一些企业将管理与改革对立起来。因此，在改制中强调管理科学化，显得尤为重要。     

子币潜流：似非而是与似是而非

子币在现实经济生活中普遍存在，只是人们习以为常，没有注意到而已。有些货币现象看上去没有任何限制，但存在一定的指向性，跟流动性最强的现金有明显差别，这是“似非而是”的地方。这些限制性货币就是子币，但是距离标准的子币定义还有一步之遥，缺乏足够的货现率优惠，这是“似是而非”的地方。     

适应市场经济体制 健全财政监督职能

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断完善，财政监督工作面临着全新的改革和更高的要求。原来各地设立的税收财务物价大检查办公室撤销转为财政监督，这并不意味着财经违纪现象已经遏制，相反，在市场经济条件下，财政监督面临的是更加复杂、更加隐蔽的财经违纪问题。因此，我们更要加强财政监督的执法力度，下大力气搞好整顿和规范财经秩序工作。