百年淄矿热烈祝贺共和国六十华诞

淄博矿业集团有限责任公司是一个具有百年历史的老企业,1904年开始规模开采,1953年建立淄博矿务局,2002年整体改制为淄博矿业集团有限责任公司。集团     

新汶矿业集团:持续创新企业文化

新汶矿业集团是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,2009年位列中国企业500强第186位。近年来,按照科学发展的理念,从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发,持续创新提升企业文化,增强了企业的创新力、形象力和核心竞争力,     

山东阳光矿业有限公司

山东阳光矿业有限公司是泰安市直属企业,隶属于泰安市国有资产经营有限公司？属国家大型（二）企业。公司原名为泰安市崖头煤矿,1975年11月建井,1979年7月投产,矿井设计生产能力30万t．核定生产能力36万t。1997年10月成立泰安阳光矿业集团有限责任公司。2003年6月,按照建立现代企业制度的要求．完成了企业整体改制．成立了更为规范、产权更加明晰的民营化股份公司。     

破解紫金矿业盈利之谜

紫金矿业集团股份有限公司（简称紫金矿业）经过15年的发展,销售收入从1993年的592万元猛增到2007年的140亿元,增长近2364倍,净利润则从55．1万元增至35亿元,增长近6352倍。这种超常规的发展速度使其被誉为中国“黄金第一股”。本文拟以该企业的盈利能力分析为出发点,综合相关信息揭示该企业的发展轨迹及盈利之谜,希望能为投资者进行理性投资和企业健康发展提供科学可行的思路。     

汾西矿业集团绩效评价体系研究及其对策分析

以汾西矿业集团为例,对其现存的绩效评价体系进行了较为系统的研究,以期建立更加适合我国煤炭企业发展的绩效评价体系,提高煤炭企业的绩效管理水平。     

企业快发展 员工奔小康 奋进中的鹤岗新兴煤矿纪念改革开放30周年

新兴煤矿于1917年正式开采,是黑龙江省鹤岗市开发最早的煤矿。1947年定名为兴山煤矿;2003年3月22日,改制成立兴山煤炭有限责任公司;龙煤矿业集团有限责任公司成立后,于2006年更名为黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司鹤岗分公司新兴煤矿。采用斜井多水平集中运输大巷分区石门开拓斜井皮带两段提升。矿井设计生产能力为120万吨．2007年矿井核定生产能力为145万吨。     

全国煤炭系统文明煤矿——冀中能源股份有限公司张家口宣东矿

宣东矿是河北省国有控股煤炭企业,隶属于冀中能源张家口矿业集团,位于河北省宣化县顾家营镇半坡街,2013年企业正式更名为冀中能源股份有限公司张家口宣东矿。1992年开始筹建,1997年正式建井,2001年底通过河北省安全设施和生产许可     

打造安全文化 构建和谐矿山环境

抚顺矿业集团将2005年作为集团公司的企业文化建设年。为实现创建和谐矿山、推动安全工作长治久安、实现安全最佳年目标，作为集团公司企业安全文化建设试点单位——老虎台矿要成为集团安全文化的源头，要全面加强企业安全文化建设。     

构建安全长效机制 推进集约高效生产

山西潞安环保能源开发股份有限公司(简称潞安环能)是由山西潞安矿业集团有限责任公司发起．经山西省人民政府批准．于2001年7月成立的股份有限公司。公司拥有五阳、漳村、王庄、常村四对生产矿井和石圪节洗煤厂，经营范围涉及原煤开采、煤炭洗选、煤焦冶炼、煤层气开发等多个领域，是一家新型环保能源公司。潞安环能注册资本45919万元，总资产265665万元。公司成立三年多来，     

中兴煤矿管理模式创新实践

在现行实际管理中，我国煤矿普遍还是矿业集团下属的二级单位，无论是子公司还是分公司，许多煤矿仍然必须服从矿业集团在经营计划、利润指标、建设投资、安全生产、人事调配、定价销售等方面的管理，造成其法律地位和市场地位不对等。因此，煤炭企业的管理重整，涉及两个大的层面，一个层面是矿业集团的管理，一个就是煤矿自身的内部管理。本文只针对后一个层面进行讨论。