读《中国工会财会》勘误表有感

按照全总的规定,各级工会主席和直属企事业单位的负责人离任,必须实行审计制度,严格进行离任审计,因任职期满、工作调动、辞(免)职、退休等原因正式离开岗位,要先审计后离任。但在实际工作中,由于多种原因,离任审计工作总是滞后。往往审计还没开始,工会主席或直属企事业单位负责人已离任,使离任审计失去了应有的作用,成了“马后炮”,降低了审计权威性和时效性。为避免这种现象的发生,笔者建议,应采取以下措施。一是各级领导要重视和支持离任审计工作。工会离任审计工作是经审会的一项重要工作,是加强工会系统党风廉政建设,防范工会资产管理…     

国有企业厂长(经理)离任审计的问题和对策

国有企业厂长(经理)离任审计实施以来,通过各方面的努力,积累了不少经验,取得了较好效果.同时,在具体操作过程中也遇到了不少困难和问题.这些问题的存在对开展离任审计有着不同程度的影响,如不及时解决,势必阻碍离任审计的健康发展.     

强化内部审计监督 打造经济执法平台

近年来，湖北省公安县公安局审计科，坚持以促进增收节支为主线，以经济责任审计为重点，以促进部门财务管理和提高资金使用效益为目标，严把事前审计、专项审计、离任审计“三道关口”，强化内部审计监督，打造经济执法平台。为维护财经纪律，加强党风廉政建设，发挥了积极的作用。     

谈谈商业银行离任稽核存在的问题和对策

离任稽核是商业银行为加强对行长的管理和监督,促进党风廉政建设,加强和改善商业银行经营管理,提高经济效益,防范金融风险而实行的一种稽核制度。其目的一是客观反映行长在稽核期间内的经营状况,如内部控制制度的建立及执行情况、业务拓展情况、各项经济指标的     

国资委为管理层收购设五条“禁区”

对于前一阶段社会上讨论比较热烈的国有企业管理层收购问题，国资委党委书记李毅中日前再次明确表态：“大型企业不能搞管理收购，一些中小企业可以探索。”他同时为管理层收购设立了五条“禁区”：要做好经营者离任审计，对企业业绩下降负有责任的不得购买股权；改制方案要由产权单位委托中介机构制定，     

关于厂长离任经济责任审计问题的探讨

现行政策规定，企业厂长（经理）离会都必须进行经济责任审计，厂长（经理）经济责任审计具有综合性，历史性，客观性和责任性四个特点。在进行经济责任审计前需要作好组织领导，业务培训和相关知识学习，了解被审计单位承包经营完成情况，对被审计单位提出要求等准备工作。审计实施要从以下六个方面入和：（1）了解企业产生经营管理情况；（2）技术经济指标完成情况；（3）财务收支状况；（4）内部控制制度健全情况；（5）企业资产负债真实状况；（6）企业承包经营完成情况。同时在进行厂长（经理）离任经济责任审计时，要注意搞好审计意见交换，全面客观地出具审计报告，加强后续审计等问题。     

村干部经济责任审计的内容

中央17号件指出：“加强对农村集体财务的审计监督。县、乡两级农村集体资产和财务管理指导部门，要切实组织好对农村集体财务的审计监督工作。”“村干部任期届满或离任时必须审计。”这是新时期加强农村基层干部监督管理工作的一个重要环节，是加强农村党风廉政建设的重要措施。因此，做好村干部经济责任审计工作，有利于强化村级财务管理的监督约束机制，有利于完善村务公开和民主管理制度，促进以税费改革为主要内容的农村综合改革工作。村干部任期和离任经济责任审计的对象主要是，行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。对当年即将进行村民委员会换届的村干部，要进行离任审计，对已完成换届选举的村干部要开展年度经济责任审计。主要内容包括以下几点：