跨国公司战略模式的评析与借鉴

跨国公司在不同的年代和环境里采用过四种战略模式，即“国际”战略、“多国”战略、“全球”战略和“跨国”战略。在这四种模式中，“全球协调”和“当地适应”起着不同的作用。实证研究表明，“跨国”战略和“多国”战略成效较好。我国企业在对外直接投资活动中，应借鉴外国跨国公司战略成功的要义，正确处理好“全球协调”和“当地适应”的关系。总的来看我国企业宜采用“全球协调”和“当地适应”并重的“跨国”战略模式。     

我国银行业资本充足率监管模式探讨

关于资本充足率监管对银行持有资本所起的约束作用,有两种观点:强制观与激励观.强制观下的监管模式是标准化方法;激励观下的监管模式包括内部模型法与预先承诺方法.目前我国银行业监管模式是强制观指导下的监管模式,这种监管模式具有激励不相容性,是低效的模式.     

三种典型概率分布在商场销售分析中的应用

在市场经济条件下，商业企业的整个经营过程中，最难预料的是市场销售情况。本文运用概率统计的三种典型分布来分析研究商场销售情况这一随机现象，从而提出解决商场销售最佳决策。     

民营经济发展战略研究

当前,国内民营经济发展主要有三种模式,即温州模式、苏南模式和青浦模式.三种模式对发展我国民营经济都具有借鉴意义,但不能照搬照抄.民营经济发展战略是一项复杂的系统工程,民营经济发展可采取集团化战略、多元化战略、融资战略、人力资源开发战略等四种战略,这四种战略都具有现实意义.     

经济交往中的诡辩术及真对策

<正> 在工程谈判、贸易谈判及其它经济文往话动中，我们常常会遇到这样的情形．     

可持续增长率的理论研究

目前对可持续增长率的含义,以及如何计算可持续增长率,理论界的说法并不统一.本文针对可持续增长模型的三种有代表性的观点进行了比较研究.对可持续增长率的定义、可持续增长率的计算方法以及可持续增长率的实际意义等方面进行了比较,分析了三种观点的差异,证明了三种观点之间的关系,并指出了实际增长率与可持续增长率之间的关系.     

东西方企业联姻中的文化冲突

文化差异常常发生在由东西方共同管理的企业中，两种文化能否融合在很大程度上决定着企业联合管理的成败。在日益全球化的企业战略协作中，合作伙伴之间的和谐共存已经越来越重要。文化具有民族性。对民族文化的错误理解会导致无效的跨文化交流。文化冲突来自于合作伙伴间的文化距离，文化距离越近，合作就越容易进行，联合管理的效果也就越好，有效的跨文化交流可以使人们努力理解他人的价值观和行为方式，提高联合管理的成功率。     

解读人民监督员制度之“五种情形”监督

要使《最高人民检察院关于人民监督员监督“五种情形”的实施规则（试行）》落到实处，使“五种情形”的监督收到实效，首先，要正确理解和把握《实施规则》的精神和内涵，领会其具体详细的监督内容和科学合理的监督程序；其次，要积极探索有效途经和渠道发现“五种情形”案件；再次，要提高认识，转变观念，真诚对待人民监督员的监督和提问。     

注册会计师职业道德问题探讨

中国加入了WTO,为经济的发展提供了良好的契机.作为WTO的成员国,中国未来经济发展将面临着许多新问题,有待于不断发现、不断解决,在遵守国际公约和国际惯例的前提下,结合我国社会主义市场经济发展特色不断规范和完善.在会计领域中,随着会计理论与国际接轨和国际交往的加强,会计政策、会计准则不仅是国际通用的商业语言,而且还是衡量会计活动的标尺.当前,在整顿和规范我国注册会计师职业行为过程中,迫切需要构建我国注册会计师职业道德准则.我国著名的经济学家厉以宁教授指出:"道德的力量十分重要,是对社会经济活动的市场调节和政府调节之外的第三种力量.     

波兰实行BBC汇率制度的经验与启示

中国从2005年7月21日起改革人民币汇率制度.这次人民币汇率形成机制改革的主要内容是:人民币汇率不再钉住单一美元,而是按照我国对外经济发展的实际情况,选择若干种主要货币,赋予相应的权重,组成一个货币篮子.