资本与劳动联合品牌与市场对接--来自上海红龄蟠桃农业合作社的报告

上海红龄蟠桃农业合作社有限公司位于上海市金山区,目前共有21位股东,其中有20位自然人,由金山区蟠桃产业的龙头企业上海施普农业科技有限公司牵头发起,农民社员在“自愿进出、平等协作、互利互惠、利益共享”的基础上,按照民办、民营、民受益的原则,以效益为中心,以市场为导向,以科技为支撑,以服务为保障,通过章程和契约组建和发展起来的农民专业合作组织。股东中拥有大专以上文化的6人,其他都为上海施普农业科技有限公司基地的产业工人中的骨干力量或优秀积极分子。现在合作社拥有社员100余人,并呈逐渐壮大的趋势。     

对新时期党建工作的一点思考--中国航天科工运载技术研究院京区党建工作调研报告

为全面掌握中国航天科工运载技术研究院京区党的建设情况,推进“双创建”活动,进一步加强和改进党的建设．更好地实践“三个代表”重要思想,我们深入北京机电工程总体设计部、北京控制与电子技术研究所、航天固体火箭有限公司等三个单位对党建工作情况做了较为系统的调研。调查阶段先后召开了8次由党委书记、支部书记、党办负责人、共产党员、党外积极分子、非党骨干参加的座谈会,累计接触党内外     

善用公司微博

在某次家居微博大会上,我强调微博营销对于这个行业是有价值的,因为微博博主的积极分子群体是以60后、70后为主,80后为辅的,与家居行业追求的客     

党团铸金牌 创先我先行

在桂林供电局争创供电可靠性B级金牌企业的进程中,＂党员创先之家＂作为分布在一线各部的前沿＂堡垒＂,在党员先锋的带动下,以提高供电可靠性为主线,发扬基层首创精神,有力推进该局创先。今年以来,该局党委全面策划实施＂建一支优秀团队,树一面先锋旗帜,结一张安全电网,设一处创先课堂,固一方堡垒阵地＂的＂五个一＂方案,使得一个个基层创先团队迸发出不竭的新动力。桂林供电局东城供电分局就是这其中的一支尖兵。     

袁店一矿让班组长有为有位

安徽淮北矿业袁店一矿择优提拔到科级干部岗位的3名班组长参加了淮北矿业组织的科级干部提职测试,让全矿班组长们羡慕不已。班组长是安全生产现场管理的第一责任人和直接指挥者,起着承上启下的重要作用。近年来,该矿对班组长政治上培养,待遇上优厚,生活上关心,充分调动班组长的工作热情,促进了各项工作的开展。袁店一矿现有班组长1 30名,为激发他们立足岗位、干好本职工作的热情,矿上先     

基层连线

国网山东即墨供电公司支部联合开展星级联创活动近日,国网山东青岛市即墨区供电公司龙泉供电所党支部与鳌山卫供电所党支部联合开展了星级联创活动,组织全体党员和入党积极分子到即墨区姚庆祥烈士纪念馆开展进基地、砺初心主题党日活动,集体接受党性教育,从红色文化中汲取奋斗力量,奋发有为地走好新时代长征路。     

“逆行”中的“金融湘军”

啥也别说了,我是党员我先上。我是入党积极分子,算上我。我在长沙,随叫随到。坚守岗位就是尽己所能。没关系,只要清算资金稳健安全。我们按下一个按键,对有的家庭来说就是救命的举动。     

城郊社区积极分子行动逻辑研究 ——以上海市N镇为例

在新型城镇化持续推进的过程中,以社区积极分子为代表的社区居民十分热衷于社区公共事务。研究采用帕森斯行动逻辑要素设计框架,运用主题分析法对上海N镇新老两类社区中社区积极分子的访谈资料进行分析,提出两类社区积极分子在行为主体上存在志愿参与的"传播员"与高度组织的"调查员"的区别;在行动目标上存在追求集体目标的自我实现与回应社会期待的政治激励的区别;在情景状态上存在半科层化下的权威手段与多元文化中的科技手段的区别;在价值规范上存在奉献意识与责任担当的区别,并由此对两类社区提出针对性意见。     

招标中心第一批、第二批赴湖南党性锻炼活动圆满结束

为加强党员队伍建设,提高党员干部素质,增强党员的党性修养,在建党九十一周年前夕,招标中心党委分两批先后组织91名党员和入党积极分子走进韶山、宁乡、浏阳等伟人故里,开展为期5天的党性锻炼,招标中心领导班子全体成员和下属单位的主要领导带头参加了党性锻炼活动。