首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   128102篇
  免费   632篇
  国内免费   480篇
财政金融   12623篇
工业经济   8585篇
计划管理   25456篇
经济学   19716篇
综合类   6566篇
运输经济   1332篇
旅游经济   291篇
贸易经济   25726篇
农业经济   6002篇
经济概况   21631篇
信息产业经济   270篇
邮电经济   1016篇
  2024年   447篇
  2023年   1575篇
  2022年   1967篇
  2021年   2246篇
  2020年   1832篇
  2019年   2136篇
  2018年   880篇
  2017年   1693篇
  2016年   2181篇
  2015年   3602篇
  2014年   7622篇
  2013年   6682篇
  2012年   8402篇
  2011年   9399篇
  2010年   8315篇
  2009年   8082篇
  2008年   9083篇
  2007年   7486篇
  2006年   7286篇
  2005年   7312篇
  2004年   6593篇
  2003年   5864篇
  2002年   4530篇
  2001年   3773篇
  2000年   3684篇
  1999年   1386篇
  1998年   1179篇
  1997年   929篇
  1996年   677篇
  1995年   568篇
  1994年   368篇
  1993年   245篇
  1992年   236篇
  1991年   328篇
  1990年   223篇
  1989年   190篇
  1988年   74篇
  1987年   41篇
  1986年   37篇
  1985年   22篇
  1984年   23篇
  1983年   7篇
  1982年   1篇
  1981年   1篇
  1900年   7篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
51.
52.
高质量发展是创新成为第一动力的发展。当前,中国面临严峻的"创新困境",主要表现为创新质量不高和科技创新成果转移转化率不高。文章认为,从模仿到创新是经济高速增长转向高质量发展的必由之路,分析了难以突破"创新困境"的主要障碍,并提出破解"创新困境"需构建优化空间和政策双重机制。  相似文献   
53.
企业绩效考核制度的建立过程中,要基于企业的实际情况,以及各个车间、班组、员工的工作性质。同一个企业的工作岗位不同,其绩效考核制度的具体细则也不尽相同。但是其蕴含的企业精神则是一致的,都是为了能够让企业获得良好的发展,激发企业员工的工作积极性,并在做好自己份内工作的同时,团结协作,目标一致,切实为企业的发展贡献自己的一份力量,促使企业健康高质量的发展。  相似文献   
54.
55.
56.
随着全球一体化进程,以及我国企业自身实力的增强,大量的中国企业开始走向世界进行跨国并购活动。如何应对企业跨国并购中的财务风险,是所有事实跨国并购企业都将面临的问题。对我国跨国企业现状和特点进行分析,并提出相应的应对措施。  相似文献   
57.
58.
探讨经济增长新形势下广西影视企业的发展战略,对推动广西文化产业和经济发展具有不容忽视的作用。通过分析广西影视企业发展过程中存在的问题与不足,从理念创新、品质追求、对外开放和人才激励等四个方面提出广西影视企业的发展战略,从而推动广西影视产业的高质量快车道发展。  相似文献   
59.
本文基于计划行为理论,构建农户长期健康投资意愿和农户长期健康投资行为的双变量Probit回归模型,利用内蒙古地区农户的调研数据,探析农户长期健康投资意愿和农户长期健康投资行为的影响因素,并探讨两者之间的相关性.研究结果表明,农户长期健康投资意愿相对较高,但仍有较大一部分农户长期健康投资意愿不足,缺乏进行长期健康投资的动力.并且存在农户长期健康投资意愿与农户长期健康投资行为的不一致、相背离现象,高意愿伴随着低行为.农户长期健康投资意愿与农户长期健康投资行为之间存在一定的相关性,受教育程度越高、家庭年收入越高的农户长期健康投资意愿越强烈,越可能实施长期健康投资行为.因此,政府应出台相关政策对农户给予健康投资指导,提高其长期健康投资意愿,改善不健康的投资行为,有效防止因病致贫的情况发生,保障农村劳动力健康水平、助推乡村振兴战略的实施.  相似文献   
60.
战略创新作为企业竞争的一种手段,其价值对企业来说是难以衡量的。在科技和信息飞速发展的新经济时代背景下,企业若希望最终能在行业竞争中处于不败之地,必须通过从学习动力、毅力、能力多重维度把关构建优质学习力,从而游刃有余地匹配不同类型的战略创新。然而在企业学习力的构建过程中,学习力的动力、毅力、能力三个不同层面都常常会出现问题,阻碍企业变革和创新的进程。本文分别对各个层次的问题进行分析。在分析问题的基础上,对企业学习力的构建在计划、执行、检查、处理四个步骤深入思考,对其构建策略提出建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号