全文获取类型
收费全文 | 186篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 24篇 |
工业经济 | 13篇 |
计划管理 | 47篇 |
经济学 | 15篇 |
综合类 | 7篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 51篇 |
农业经济 | 3篇 |
经济概况 | 24篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2023年 | 5篇 |
2022年 | 5篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 7篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 9篇 |
2013年 | 18篇 |
2012年 | 24篇 |
2011年 | 24篇 |
2010年 | 8篇 |
2009年 | 9篇 |
2008年 | 20篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 2篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 1篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有187条查询结果,搜索用时 15 毫秒
22.
国网湖北省电力公司推出的"智能电管家"是以智能电表应用为核心的用电服务系统,以互联网为依托,对于用电客户的用电、 购电、 管理方面的移动用电管理体系.当客户与供电公司签约,可以通过手机等移动终端,通过互联网可实现网络购电、 实时查询、 自助管理,等家庭用电的使用情况.本文以国网湖北省电力公司的"智能电管家"用电服务新模式作为主题,介绍了湖北地区在互联网+时代下智能电管家的建设、 管理与运用. 相似文献
23.
《中国物业管理》2012,(6):11-11
<正>企业个性做为国内市场化程度较高、规模较大,跨区域经营的医疗机构后勤服务供应商之一,上海益中亘泰物业在"追求卓越,帮助人发展"的使命指导下,不断加强后勤支持管理服务技术和程序的创新,"六步工作法、一床一巾和一房一巾"等保洁消毒方法在行业里都起到了引领作用。为病人和医护人员营造安全舒适、洁净温馨的康复和生活环境。上海益中亘泰物业管理有限公司("医管家")成立于2002年,国家一级资质企业,是国内市场化程度较高、规模较大,跨区域经营的医疗机构后勤服务供应商之一。历经十年的发展,员工已达6000余人,为超过400万建筑平方米的医疗机构提供专业、稳定、持续的后勤管理服务。 相似文献
24.
<正>在推行"大堂副理守候服务"基础上,正弘物业根据不同项目客群特点,不断升级服务,陆续推出"行李生跟踪服务"、"私人管家贴心服务"及其他服务,以满足客户需用。中央电视台《讲述》栏目,曾经报道过一位郑州小伙赡养瑞士老人汉斯十三年的事迹,被传为一段佳话。这位瑞士老人就住在笔者所在的河南正弘物业管理有限公司(以下简称正弘物业)管理的正弘旗小区,他把生活中感受的温馨服务都用相机拍摄下 相似文献
25.
高层管理团队与企业战略关系研究述评 总被引:1,自引:0,他引:1
高管团队作为企业战略决策的最主要发起者和主导者,一直备受学者们的关注。有关高管团队与企业战略关系的研究于上世纪80年代开始盛行。相关研究或以单个领导者、或以整个团队为研究对象。其研究视角主要包括4类,即企业家理论、高阶理论、委托代理理论和管家理论。 相似文献
26.
走进江苏省苏州市南门街道的盛家浜,耀眼的阳光下,蜿蜒的小巷消失在一抹绿中,几位老人悠然地坐在绿树丛下,或闲聊,或打盹儿,整洁有序的街道充满安详平和的氛围。南门街道社区综合管理服务平台主任张桂兰笑眯眯地说:"这可都是‘好管家’的功劳啊!" 相似文献
27.
28.
郑伟林 《云南财贸学院学报(经济管理版)》2011,(2):59-63
官僚政治是中国传统政治中最突出的特征之一,官僚与政客的角色区分以及由此决定的行为模式十分明显;凡事奉命而行,只对上级负责,是官僚政治的核心和官僚最基本的行为规范。中国的官僚角色还可以进一步作官员与胥吏的区分,胥吏是中国古代最严格意义上的官僚群体。在中国的官僚政治中,还有一种特殊的官僚与政客的关系,即土司与管家的关系,在研究官僚政治时需要特别研究。 相似文献
29.
对于G-BOS系统,相信客运行业并不陌生,但对于桂林大宇的E管家系统,可能不是很多人都知道。我们原本是打算8月正式推向市场的,所以目前市场推广仅局限在少数试装车辆上面。桂林大宇市场科科长石敏告诉《商用汽车新闻》记者。据石敏介绍,E管家系统是桂林大宇和E家行车记录仪公司进行战略合作所开发的产品。桂林大宇开发E管家系统的主要目的是促进车辆节能减排。客车领域的节能、环保是用户所关注的焦点。石敏表示,目前客车领域的产品同质化过于严重,企业除了要做好自身 相似文献
30.
公司高管薪酬与公司业绩关系研究述评 总被引:1,自引:0,他引:1
公司高管薪酬与公司业绩之间的关系,在理论界一直没有达成一致结论。文章首先对高管报酬的两种不同理论基础:委托一代理理论和管家理论做一阐述;然后对近几十年来国内外公司高管薪酬与公司业绩之间的关系研究做一综述;最后再对目前此类研究中存在的问题和难点进行分析评价。 相似文献