拓宽员工激励空间 促进员工职业发展——建立宽带薪酬体系的探讨

上海轨道交通网络的发展,不仅是落实公交优先发展战略,改善城市交通拥堵,解决市民出行难的具体举措,也是对轨道交通沿线的社会经济发展产生了巨大的辐射带动作用,更是促进了上海"四个中心"的加快建设。"十一五"期间是上海地铁超常规、跨越式发展的关键时期,而对于"十二五"期间轨道交通形成网络化运营后,有很多认识上和机制上的问题需要不断完善,     

完善提升员工能力的评价体系

2012年,上海烟草集团以素质提升年为主题,围绕着"创新驱动、转型发展、素质提升"战略方针,全面落实"发展、改革、规范"各项工作。对员工能力评价标准界定,结合当前队伍建设特点探索和建立各部门、各层级岗位胜任模型,运用360度评估、雷达图展示、"四步法"等评估方法,持续运作和完善岗位胜任能力评价体系,同时落实针对性的培训措施,有效提高员工能力水平。     

关于我国“人口红利期”拐点的判断及政策建议

人口红利是20世纪90年代以来国内外学者从年龄结构入手研究人口变化与经济增长二者之间关系的新视角。围绕我国人口红利的出现、消失及其对经济社会发展的影响,理论界的认识和观点也有很大差异。     

完善公共服务立法 促进公共服务发展

社会救助、社会保险、社会福利和优抚安置是公共服务体系的四个组成部分。依据宪法提供的立法依据,它们形成了相对完整的立法体系。但存在立法层次低、支撑法律实施的资金不足、法律适用对象不统一、立法落后于实践等问题。要从转换立法理念、提高立法层次、适时修法、完善体系化建设、补充配套体系、加强相互协调等方面入手,完善公共服务立法体系。     

抓住机遇 努力提升国家基本公共服务化水平

近日,国务院正式印发了《国家基本公共服务体系"十二五"规划》(以下简称《规划》)。这是我国第一部国家基本公共服务总体性规划。国家基本公共服务包括基本公共教育、劳动就业服务、社会保险、基本社会服务、基本医疗卫生、人口和计划生育、基本住房保障、公共文化体育及残疾人基本公共服务八大领域,大体涵盖了一个人从出生到终老各个阶段生存与发展所需的基本公共服务。近些年来,我国在基本公共服务     

微应用

正从2010年到2012年,在微博营销不断进化的过程中,商业应用在不断完善。未来,新的微博生态链将产生。在这个生态链上,除了品牌广告主的社会化营销体系进入实践,还涉及到产业链各部分的合作,比如微博与电子商务、移动、搜索、门户等等的整合。     

第四轮中美战略与经济对话闭幕美国放宽出口管制有待观察

5月4日,第四轮中美战略与经济对话闭幕,合作成为中美关系的决定性特征。本轮对话达成了67项互利共赢成果。美方承诺,在出口管制体系改革过程中,充分考虑中方提出给予公平待遇的要求,努力促进民用高技术对华民用最终用户和民用最终用途的出口。     

构建物资供应质量管理体系的若干思考

随着社会经济的迅速发展及我国综合国力的增强,在一些大型生产活动中,物资供应质量管理体系的建立,不仅为物资的使用质量提供了保障,同时还确保了生产活动的顺利进行.在实际运用的过程中,由于多方面因素的影响,导致物资供应质量管理体系无法顺利的实施.在此,本文针对构建物资供应质量管理体系这一问题,做以下论述.     

建设行业电子招投标公共服务平台的思考

为积极引导招标采购行业电子化实践,国家于2013年颁布了《电子招标投标办法》（国家发展改革委2013年第20号令）,提出交易平台、公共服务平台、行政监督平台三大平台互联互通,共同构成完整的可持续发展体系的顶层设计。2015年、2016年又陆续推出《国务院关于积极推进“互联网＋”行动的指导意见》（国发[2015]40号）、《国务院关于加快推进“互联网＋政务服务”工作的指导意见》（国发[2016]55号）。     

规范工业互联网发展的指导性文件

《深化“互联网＋先进制造业”发展工业互联网的指导意见》旨在以供给侧结构性改革为主线,以全面支撑制造强国、网络强国建设为目标,围绕推动互联网与实体经济深度融合,构建网络、平台、安全三大功能体系,推动现代化经济体系建设。