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国有企业的先进文化是以马列主义为指导,以培育“四有”职工队伍为目标,适应时代的要求,代表发展方向,并能够应对历史挑战,铸造时代精神,领导时代潮流。 一、培育“四有”新 人,促进企业发展 1.“三个支柱”构建企业先进文化 企业文化、思想政治工作、精神文明建设可称之谓企业先进文化三条腿。国有企业先进文化的这几个组成部分相互促进,协调发展,共同为企业的发展提供精神动力和智力支持。 企业文化以企业精神为核心。企业文化是企业的文化观念和价值准则,是企业职工的信念和凝聚力的体现。企业文化以现代管理理论为依据,承… 相似文献
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几十年来罕见的冰雪天气席卷南方大地,人民的生产生活受到严重的影响。灾区各地粮食系统面对雪灾不退缩,积极抗灾不动摇,发扬不怕苦、不怕累的大无畏精神,在灾难和危险关头,谱写了一篇抗击冰雪的战斗之歌。 相似文献
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人文精神是一种普遍的人类自我关怀,表现为对人的尊严、价值与命运的维护、追求和关切,对人类遗留下来的各种精神文化现象的高度珍视,对一种全面发展的理想人格的肯定和塑造。我们的高等教育除了要将专业知识传授给学生,还应该培育他们的人文精神。培育大学生的人文精神,是每一个大学教师的责任,而德育教师的责任更重些。 相似文献
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目前,我市文化大市建设急剧升温,推动文化大繁荣大发展,最终目的是要使广大干部群众把先进文化化作血液,化作灵魂,化作习惯,树立起振奋的精神、昂扬的斗志和高尚的品格,为建设和谐社会提供文化条件、精神动力、思想保证和舆论支持。那么,如何才能把先进文化“化”成和谐社会建设的强大动力呢? 相似文献
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