你“管”好你的上司了吗？

一个人的工作环境包括软环境与硬环境,它主要是指工作范围内的人际关系、工作条件、政策规定、组织纪律等。工作环境有七项因素,即直接上司、更上一级领导、组织、同事、下属、工作条件、提高条件。这七项因素中前五项是精神因素,即软环境,后两项是物质因素,即硬环境。硬环境受到很多客观条件的限制,但软环境却是一个互动的过程,你播种的是一个快乐的工作环境,那你收获的就是一个快乐的工作环境,反之,如果你播种的是个消极的工作环境,那你收获的同样是一个消极的工作环境。软环境和职业经理人的关系,就好比是气候与树木的关系。气候风调雨顺…     

三种条件下“仓至仓”条款的风险控制

“仓至仓”条款是规定保险责任起讫的一个条款。在不同的贸易术语下，由于保险由谁来办理不同，在发生保险索赔时。谁有资格向保险公司索赔也就不同。实践中，人们对“仓至仓”条款产生很多误解。这主要涉及到可保利益问题。专家结合可保利益原则，比较人们常用的三种贸易术语条件下，仓至仓条款的适用。     

学习贯彻十六大扎实做好资产管理和处置工作

党的十六大是我们党在新世纪召开的第一次大会,也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会.大会把"三个代表"重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党的指导思想,提出了新世纪新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领.这是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会.大会必将极大地鼓舞我们与时俱进,开拓创新,信心百倍的把社会主义伟大事业推向前进.中国东方资产管理公司海口办事处的主要任务是收购、管理和处置海南省中行的不良资产,肩负着化解银行金融风险和支持国企改革的重大历史使命,十六大精神对我办的工作具有极大的指导作用.我们要把学习宣传贯彻十六大精神作为当前和今后一个时期的一项重大而紧迫的任务抓紧抓好.     

传承炎黄文化 弘扬延安精神

我受中华炎黄文化研究会第一会长萧克老将军、会长费孝通教授和程思远副委员长的委托，代表中华炎黄文化研究会参加延安炎黄文化研究会成立，很有感触。     

用单纯心，走简单路

但凡在各行各业出类拔草的顶尖人士，尽管优点不一而足，却都有着一个共通且最基本的特点热忱、专注与精通。     

深化整治 保障安全 调整结构 加快发展——访新疆煤矿安全监察局局长关希臣

新疆煤矿安全监察局高度重视安全生产,进一步深化煤矿安全专项整治,推动煤矿安全生产;调整煤炭工业结构,实现持续健康发展;强化煤矿安全监察,促进全区煤矿安全状况明显好转。     

斯迈克公司的见面礼

上班的第一天，上司就递给我一个大信封，说是送给我的礼物。当我拆开信封时，里面的纸上竟写了这样一句话：一开始就把事情做正确。