社会企业：英国“困顿社区”重生的新推手

从新生概念到具体实践,社会企业家持之以恒的个体努力,感召“困顿社区”的居民自己动手寻求本地化解决方案,最后政府意识到机会所在,主动谋求合作与“共赢”,社会企业的发展已经成为英国地区重建和发展战略中的一支重要推动力量。     

壮哉套马图

在草原上看套马——那骁勇与凶顽的较量,那为套住一匹桀骜不驯的烈马置生死于不顾的大无畏气概,会使你的热血和激情即刻沸腾起来。面对辽阔草原和奔腾的马群,你会振臂欢呼:啊,好壮美!好壮美!在你人生记忆屏幕上会永远留下那最惊心动魄的一幕!     

从“海尔定律”看文化与制度的关系

1.海尔定律(即斜坡球体论)：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理依据这一理念，海尔集团创造了“OEC管理”，即海尔模式。这个模式是“制度管理”。在此基础上，海尔倡导“敬业报国，追求卓越”的企业精神和“迅速反映，马上行动”的工作作风，坚持“用     

雅典奥运会作为媒介事件的政治经济分析

雅典奥运会作为一个媒介事件，在一段时期内处于中国社会生活的显着地位，对中国的经济、文化、政治等方面产生了深远影响：经济上实现了企业与媒体的双赢，文化上奥林匹克精神促进了中国的精神文明建设，政治上宣扬了社会公平而有利于社会的长治久安。该事件的政治经济影响值得我们关注。     

“三力合一”的“超越”文化——简记莱城电厂的企业文化建设

纵观国内外成功企业,其长盛不衰的根本所在,都是因为有优秀的企业文化。我们莱城发电厂是国家“九五”计划重点项目。面对电力体制改革的新形势和全球经济一体化潮流,通过开展企业文化建设来增强企业     

2600名私营企业主遭封杀的背后

到2002年年底,青岛市工商部门统计共有被勒令吊销执照并在3年内不准再办企业的企业法人代表共3000余人,其中私营企业主多达2600多人。我们不能把这高达87%的比率简单地认定为是政府对中小企业,特别是中小型民营企业发展的一项行政阻碍,如果从更为理性的角度来思考,这只能从一个客观的角度来深层反映当前我国普遍存在的中小企业缺乏信用的现象。