对当前高校工资结构的分析及研究

本文通过微观工资结构的度量指标来研究,2006年实施工资改革后高枝工资的工资结构,对样本情况加以分析后,确定以岗位工资作为研究样本.对样本中存在的基本工资差距、级差、等级幅度、工资重叠度进行计算和分析,最终得出了关于高校现行工资结构的研究结论.     

“级差”在公众演讲语篇中的积极话语分析

公众演讲具有一定的时代性、社会性和鼓动性。本文旨在以评价理论为框架,从积极话语分析角度出发,分析“级差”在《潘基文·南京大学演讲》语篇分析中所起的作用,具体探究发言者在演讲中是如何使用评价资源来表明自己的立场、观点和态度的,从而阐释积极话语分析的社会意义。     

争锋：双轨＋级差之明天会更好

2005午被业界称为“中国直销元年”，也被称为将是中国直销“战国时代’’的开始——各公司纷纷为抢夺市场份额而疯狂。     

薪酬结构策略的理论分析

1薪酬结构的概念 薪酬结构是指在同一组织内小同职位或不同技能员丁薪酬水平的排列形式，强渊薪酬水平等级的多少、不同薪酬水平之间级差的大小以及决定薪酬级差的标准，     

煤炭企业级差收支调节政策的研究

一、煤矿级差收支的形成机理马克思在《资本论》中指出:“农产品和矿产品的价格是由劣等条件下的产品成本决定的。”从这个结论出发,马克思提出了著名的“级差地租”理论,即劣等土地的生产价格决定社会生产价格从而调节市场价格。煤炭生产的劳动对象是自然资源,由于自然地质、煤炭赋存、交通运输等因素的影响,不同     

级差收益法测算基地地价

级差收益法，就是把城市土地划分为不同等级加以测算。划分等级时要考虑到各种影响，这种方法更多地应用于基地地价的测算之中。     

城镇土地使用税征收管理探讨

城镇土地使用税是国家用以加强对土地的控制和管理，调节不同地区、不同地段之间的土地级差收入的一种经济手段。随着市场经济的发展和土地需求的不断增加，单位税额标准的大幅提高，纳税人范围的不断扩大，使该税种在实际生活中占有的地位越来越高。但是这一系列的变革并未使土地使用税收入得到快速增长，在地方税收中的比重也没有得到较大提高。     

天然气储量价值评价中价值分级模型的设计和检验

针对天然气储量的价值评价工作，分析并确定了影响天然气资源价值的天然气储量价值分级的影响因素，这些因素主要是投资成本资源条件、开采成本资源爷件、运销成本资源条件和外部成本资源条件等。同时，就这些因素形成的天然气储量评价的物理模型和数学模型．给出油田实际的数据以利于比照。     

渔业资源连带性流失的价值级差模型

对于渔业资源连带性流失的研究目前相对较少,因为渔业资源之间的相互关系错综复杂不好衡量,但是此问题在现实中又是客观存在不容忽视的.本文提供了一种级差模型对渔业资源连带性流失价值进行模糊评价,对于研究渔业资源的相互影响有所启发.     

高管层级差报酬的成因和后果

本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现．随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高。公司高管层级差报酬会随之增加;高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别;高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系：低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系．竞赛理论在我国上市公司中成立。