从山村走向城市 从农民变为工人

丰宁县毛桃沟村农民魏占锋得知贫困劳动力可以补贴学费学技术就报了名，学成后到承德远通就业，工资收入1500元以上，一下就改变了一家四口人贫困拮据的生活，而且妹妹读书的学费也得到了解决。这不是个例，是转移培训就业的其中之一。承德的劳动力转移培训，使一大批贫困户解决了贫困问题，并形成了新的脱贫产业。     

“砸价猛于虎”，如何应付？

经销商肆无忌惮地砸价，区域市场纷乱如麻，价格一塌糊涂，耳边不停响着受害商家的投诉电话，市场销量直线下降……     

立体仓库的建设及规模分析

立体仓库,尤其是自动化立体仓库的投资较大,而仓库的建设规模是影响投资的重要因素,因此投资者首先要对立体仓库的建设规模作一正确的分析、计算。此外,立体仓库建设的程序、方法和人员控制,对其投资额和今后的正常运营也十分重要。     

关于“职业介绍代理人”

要继续发展和解决劳动力市场中存在的问题，只有加快“社会化”的步伐一市场前提下的劳动保障工作也必然会产生一个社会化的问题，这不是愿不愿意搞的问题．不是突发奇想，也不是搞个形式、图个热闹和新鲜，这是谁也阻拦不了的社会发展的必然趋势。以中介培训和中介职业为营生的“职业介绍代理人”的产生是劳动保障工作社会化的产物。     

开发冬季农业 促进增产增收—正安县狠抓夏季粮油生产的做法

１９８７年以来，贵州省正安县委、县政府把开发冬季农业，发展夏季粮油作物生产作为发展农业的一条重要措施来抓，经过十多年的努力，全县夏季粮油作物连续１５年获得丰收。２００２年全县夏粮总产达９．１５１３万吨，分别比１９８７年、１９９７年和２００１年增长３３０．７％、５６．５％和４．２％，人均１６８公斤，占人均全年粮食总产量的３７．１％，创历史最好水平；全县油菜籽产量达１．９６４７万吨，分别比１９８７年、１９９７年和２００１年增长１２２．１％、６７．７％和２１．６％，人均３６公斤。一、主要措施（一）统一…     

管理即“借力”

<正> 知人善任,择人而任德国巴斯夫公司曾采取四种方法实现知人善任、择人任用的:一、是对新雇用的人员由数名高级经理共同接见,一名一名地进行见面交谈,以对他的兴趣、工作能力、知识面作确切地了解;二、是定期对每位职员的工作表现进行考核评价;三、是使用电脑数据储存每位员工的工作资料和能力;四、是由高级经理人员小组根据对经过考核评价的员工,向董事局推荐提升和重用的候选人。经过这     

IT培训市场的“钱”途

近年来，中国IT行业飞速发展，令世界刮目相看。与此同时，令IT行业头疼的人才问题也随之成为业内关注的热点。调查显示；目前中国市场对IT人才的需求     

要点

国家将对现有认证及认证培训咨询机构重新登记，建筑及住宅小区不能随意打出“智能化”的招牌，中小学教材须明码标价。     

职业培训上了“档次”——职业培训引外“智”国际大师授技艺

上海要成为国际制造业中心，劳动队伍的“标准化、国际化、市场化”要求程度将会越来越高。上海的高技能职业人才的比例，将提高到15％左右，接近发达国家的水平。