林权改革的关键在于可流通性

日前,随着国务院正式颁布关于林权改革的《意见》,经过多年试点的林权改革即将全面铺开。这是一次重大改革,其制度变革的深入程度大于耕地的承包制,有望给多林地区和当地居民带来可观的发展前景,也将为相关下游产业创造更有利的空间。     

论新经济条件下的企业文化建设

目前，新经济正在引发并造就着企业新的机遇、新的挑战、新的发展，企业文化建设已越来越受到企业的关注和重视，成为推动企业发展的巨大力量和经济建设潜在的力量源泉。只有建设适应时代要求的企业文化，才能促进企业改革与发展，才能在日益激烈的市场竞争中取得主动。     

关于会计管理模式的研究与思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国会计改革和会计管理也发生较大的变化。但综观现实，目前我国会计管理模式与会计改革发展仍有许多不相适应的地方。如何建立起与市场经济规律相适应并与国际相接轨的具有中国特色的新型会计管理模式，是亟待解决的重大课题。本文侧重于对宏观层面会计管理模式的研究，剖析了我国会计管理体制的现状及面临问题，提出了在社会主义市场经济条件下会计管理模式新框架。     

我国农村信用社改革成效评析

本轮农村信用社改革彰显了我国合作金融组织的商业化发展趋势，基本明晰了信用社的产权关系，实现了信用社的财务重组，促进其加大了支农力度，同时，建立了合作金融机构新的监督管理体制。但改革没有解决信用社所有的问题。农村金融长期积累的问题必须通过进一步的深化改革来解决。     

我国油田企业人才战略与对策研究

人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势.     

澳大利亚可再生能源利用与发展的启示

2007年12月5日-24日，由国家发改委能源局牵头，北京、天津、上海等15个省市发展改革委以及有关可再生能源企业参加的代表团．赴澳大利亚对其可再生能源的利用与发展进行了考察。 在澳大利亚期间．考察团拜访了联邦工业、旅游和资源部，新南威尔士州水资源和能源部．维多利亚州能源部，联邦科工组织发展中心、国家太阳能中心、     

关于经理期股激励制度试点工作的思考

<正> 自20世纪80年代以来,经理期股激励制度在西方国家得到广泛应用和普及并取得了良好的效果。在1996年《财富》杂志评出的全球500家大型工业企业中,有89％的公司已对高级管理人员采取了经理股票期股激励制度。我国先后在深圳、上海、杭州、武汉等地企业试行经理期股激励制度。中共中央十五届四中全会通过的《关于国有企业改革     

国有商业银行的不良贷款与改革

国有商业银行不良贷款比率过高，是由于国有企业、银行、政府三方面相互作用的结果，主要是体制上的原因。降低不良贷款比率，应着眼于体制上的改革，加快资本市场建设，推行贷款五级分类管理。同时，当前关键的问题是控制不良贷款增量。