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101.
辜位清 《新智慧》2005,(7):11-12
市场经济是信誉经济,健康的市场经济环境需要健全的商业伦理支撑。商业伦理规范的领域很广,对财务数据的准确性、合同的遵守情况、人事管理等方面都有要求。从公司治理的角度来看,商业伦理的最基本原则就是遵纪守法,确保公司行为在法律允许的范围内进行。  相似文献   
102.
职业技能鉴定考核有效方法的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
职业技能鉴定考核工作是大力推行继续教育和市场就业准入制度的重要组成部分。本文就中式烹调师、高级技师考评员队伍建设、考试命题和技能鉴定所(站)等相关问题进行探讨。  相似文献   
103.
黄晓波  卢敏 《新智慧》2005,(5):23-24
本所谓的国家财务规范,是指国家有关部门制定的对各级各类企业(主要指国有企业及国有控股企业,下同)的理财活动进行管理、控制的各种制度或规定。在我国经济体制转轨过程中,在企业的激励和约束机制尚未建立或完善、政府职能尚未根本转变的情况下,如果国家委托经营全权经营国有资本,使经营独享国有资本的控制权,必然会造成国有资产流失。所以,国家财务规范是十分必要的,也是能发挥积极作用的。  相似文献   
104.
崔爱玲 《企业文化》2004,(11):22-24
中国的优秀传统文化,实际上是一 部道德的教育史。管理就是通过管理方 法和工具来规范人们的行为来扬长避 短,所以说企业的人文性,就是对企业 员工的道德培养和提升企业的社会性。 企业在指导员工通过他们的行为,通过 他们的系统活动,系统做出贡献的这样  相似文献   
105.
《企业会计制度》对资产的定义作了调整,并将资产减值准备由四项扩展到八项,该规定规范了资产减值准备的计提,同时进一步贯彻了“谨慎性”原则。本围绕资产减值准备处理中存在的问题及改进建议展开讨论。  相似文献   
106.
在企业各项工作中,人力资源管理起着重要作用,而在人力资源管理中,人员考评又占有特殊的地位,它是科学地实施其他管理职能的基础。人员考评可为人力资源管理的各个方面提供多种信息,它是整个系统必不可少的组成部分,并与各部分紧密联系在一起,任何一项人力资源管理活动都离不开人事考核。人员考评制度的确立。有助于挑选与招聘高素质的员工。有助于建立一种科学合理的工资奖励制度,有助于制约与激励员工的工作,提高工作效率和经济效益。  相似文献   
107.
郭树清 《上海房地》2005,(10):47-48
一、当前房地产交易市场的基本现状 建立房地产市场的规范运行机制,是房地产业发展的关键环节,加强房地产市场监管,规范房地产交易行为,是促进房地产市场健康发展的重要措施。近年来,围绕培育和发展上海房地产市场,规范房地产交易行为,各级政府和房地部门进行了积极的改革、探索和实践,有力地促进了房地产市场的健康有序发展。  相似文献   
108.
2006年4月26日。人事部和国家质检总局联合发布了《关于印发〈注册计量师制度暂行规定〉、〈注册计量师资格考试实施办法〉和〈注册计量师资格考核认定办法〉的通知》。注册计量师制度6月1日起正式进入实施阶段。根据《注册计量师制度暂行规定》的要求。国家对从事计量技术工作的专业技术人员实行职业准入制度。并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。凡是从事计量法律法规所规定计量专业的技术人员必须取得注册计量师资格。注册计量师制度是原计量检定员制度的继承和创新。为保证计量检定人员管理模式的平稳过渡和检定工作的正常进行。国家质检总局将会同人事部及时制定实施该规定的配套文件和计量检定人员获取注册计量师资格的具体规定。指导、组织各省、自治区、直辖市质量技术监督部门和有关单位有序实施注册计量师制度。为使广大读者及时了解新的规定。现将《注册计量师制度暂行规定》全文刊登如下。  相似文献   
109.
沈魂  张超 《现代审计》2004,(1):29-29
经济责任审计结果是对党政领导干部考核、任用或依纪依法查处的重要依据。笔者认为,除各级党委及组织(人事)部门、政府及有关部门应将经济责任审计结果作为对被审计对象及其所在单位年度目标考核、评选先进集体和先进个人的依据  相似文献   
110.
抵押作为“担保之王”,对社会经济的发展有着十分积极的意义。房地产抵押在我国是一项较新的工作,在我国现行的法律法规中,还没有关于房地产登记机关在抵押登记中的审查范围和审查责任的具体规定,然而抵押登记业务与防范信贷风险是密不可分的,作为房地产抵押登记机关,尽管防止骗贷、控制不良贷款等信贷风险并不是其直接责任,但房地产抵押当事人之间的种种不规范行为及其导致的后果,常常波及房地产登记机关,一些地方也出现在行政诉讼中以房地产登记机关审查不实为由,要求房地产登记机关承担责任的判例。因此,如何有效控制房地产抵押登记风险,已经成为当前登记机关面临的重大课题。  相似文献   
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