浅谈如何有效提升企业职工职业技能及技术素质

企业的竞争是人才竞争,谁拥有了人才,大量熟练掌握现代生产技术、高超技术的蓝领人才是企业参与竞争的重大后盾。以提高职工职业技能、培养高技能人才为重点,开展技能竞赛、技能晋级,着力帮助职工提升职业技能,提高技术素质。     

职业教育理念在教学改革中的实践及应用——以加拿大乔治亚学院为例

20世纪六七十年代,加拿大社区学院为满足社会、经济快速发展对各类高技能应用型人才的需要而得到迅速发展。中国高等职业技术学院与加拿大社区学院在层次、类型、目标、课程上有很多相似特征。以加拿大乔治亚学院为例,阐释和分析加拿大社区学院是如何将其教育理念渗透到教育教学改革中的,以供国内高等职业技术学院学习和借鉴,促进我国高等职业教育的发展。     

国企高管薪酬创新激励理论与实施因素分析

本文根据国企特点,通过对薪酬相关理论分析、创新激励制度的主要构成分析,阐述了国企高管薪酬创新激励制度设计和实施成功的关键因素。     

先进高效的上海精细化养护

上海公路的精细化养护闻名全国,他们创立了先进高效的养护模式和优质响亮的养护品牌。上海以立功竞赛活动为契机,展开了全市范围的业务大比拼,各大养护企业更抓住时机,提高精细化管养能力,提高品牌影响力。     

高职会计职业技能培养模式探讨

会计职业技能的高低,直接关系到高职会计专业学生的就业质量。文章就目前高职会计职业技能培养中存在的一些问题进行了分析,提出了高职会计职业技能培养的实施途径。     

增强大学生"四种能力"对高校教师知识的新要求

党和国家提出的增强大学生"四种能力"的人才培养目标,对高校教师的知识提出了新要求.高校教师要积极主动做大学生"四种能力"的设计者、组织者、参与者、推动者和指导者,提高本体性知识、条件性知识和情感性知识.     

建筑业农民工职业技能培训探析

建筑业是吸纳农村劳动力转移就业的重要秆业,而农民工技能水平低下、就业不稳定等问题已经影响了建筑行业的发展,职业技能培训的重要性已经凸显.本文通过分析建筑业农民工职业技能培训的现状,对提高培训的有效性提出了相应的措施.     

职业技能鉴定及培训中心简介

沈阳工程学院职业技能鉴定及培训中心负责学院的职业技能鉴定、国家职业资格统一考试的组织实施及各种培训工作。     

新疆农业市场信息业务知识竞赛成功举办

11月23日,农业部选定的4个基层市场信息人员技能竞赛试点之一——新疆维吾尔自治区,率先举办农业市场信息业务知识竞赛,并取得圆满成功。上午9点,来自新疆伊犁州、塔城、阿勒泰、克拉玛依等地区的14支代表队齐聚新疆广播电视台新演播大厅,参加竞赛。新疆维吾尔自治区农业厅党组书记刘学虎、农业部信息中心副主任杜维成、农业部市场与经济信息司综合处处长程景民及竞赛办领导出席竞赛活动,河南省、辽宁省农业信息工作负责人到场观摩竞赛,自治区党委农办、政府等机构工作人员组成评委会监督比赛。     

职教视野

<正>四川将构建从中高职到专业学位研究生体系衔接四川省人民政府出台加快发展现代职业教育的实施意见,计划到2020年,构建起从中高职到专业学位研究生体系衔接,职教与普通教育相互沟通,体现终身教育理念的四川现代职业教育体系。同时,引导普通高校转型改革,向应用技术类型高校转型发展。《职业教育法》修订工作重启受教育部委托,教育部职业技术教育中心研究所就《职业教育法》修订召开座谈会,这也是《职业教育法》修订工作沉寂3年后重新启动。目前,《职业教育