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951.
在职业技能水平不断提升的同时,你是否发现有些事让你力不从心?记忆力减退、提笔忘字、危机意识淡漠、工作没有了当年的"冲劲"……这些现象是否正发生在你身上?职场人应注意不要在本岗位上游刃有余的同时失去应对变故与挑战的能力。找回"好记性"Alma今年40岁,是一家外企负责公关的主管。她花了好几个月的心思和努力筹划了一场与一家企业合作的发布会,为此,在发布会前几个晚上她都加班加点地工作。  相似文献   
952.
《企业技术开发》2016,(24):42-44
中国邮政作为大型央企,始终坚持人才强邮的战略,在持续开展大规模培训中,常常面临如何对员工进行训后评估和考核。文章主要介绍了中国邮政在线考试系统的设计原则、设计方案及应用情况,以满足中国邮政各类培训考核、网上考试竞赛等需要。  相似文献   
953.
王秦秦 《商》2014,(35):268-268
前育;羽毛球运动是一个相互进行击球对抗的球类体育运动项目。参加运动的双方以1.55米高的球网为界,分处羽毛球场地的各自半场,用羽毛球拍相互在空中击打一只羽毛球,每次击球后,球必须从网上方进入对方场区。以球落在或迫使对手回球时将球击出界外为胜。羽毛球比赛不舍竞赛时间限制。研究结果与分析:1、羽毛球运动的特点:1、1羽毛球运动具有一定的不确定性羽毛球竞赛方式要求选手具备长时间持续的工作能力,随球忽快忽慢不停的移动击球。羽毛球运动要求的素质不是长跑运动员所具备的周期性运动耐力素质,而是一种符合羽毛球运动特点的专门化速度耐力素质训练。羽毛球比赛通常采用三局两胜制,先得到规定分数的一方为胜方,不受时间限制。1、2羽毛球运动具有快速爆发力从羽毛球选手在场上的身体运动的动作来观察,选手的上肢运动是通过手臂肌肉运动爆发力,并挥动羽毛球拍将球击出;下肢运动是下肢肌肉在力的作用下,产生快速移动,使人体在短时间内到达合适的位置,协调上肢完成击球动作。因此,羽毛球运动员需要的力量素质必须与速度紧密的联系在一起。是一种动力性的速度力量,即爆发力。  相似文献   
954.
本文就针对如何强化其专业人士的技能等级和综合竞争能力等主要问题进行阐述。  相似文献   
955.
陆洋  李明军 《中国电业》2011,(11):46-48
今年10月1日前夕,国家电网公司农网配电营业工技能竞赛在吉林长春圆满闭幕。江苏铜山供电公司农电员工李向远凭借过硬的业务技能,面对强手如林的参赛选手,过关斩将,为江苏省电力公司代表队夺得配电专业第5名立下了汗马功劳;同时夺得配电专业个人第10名好成绩,被国家电网公司授予“技术能手称号”。  相似文献   
956.
中国石化2011年职业技能竞赛于近日圆满结束。职业技能竞赛是一线员工竞技比赛的竞赛场,更是锤炼作风、提升技能、激发热情的练兵场。通过职业技能竞赛这个平台,造就了一批闻名全国的操作大师,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术能手,有效激发了一线员工苦练基本功、积极学技术的热情,培养了一线员工"有红旗就扛,有第一就争"的积极进取精神,形成了比学赶帮超的良好氛围。所以,技能竞赛活动得到了干部职工的普遍好评和欢迎,受到各单位的高度重视。管理者认为职业技能竞赛是能有效激励员工学习技术的"支点",员工认为职业技能竞赛是让他们展现风采、实现梦想的"星光大道"。一线人才队伍建设是一项长期的战略任务。中国石化最近确立了建设世界一流能源化工公司的新的发展目标,一流的公司必须要有一流的员工队伍。因此,必须继续推进职业技能竞赛工作,打造一流的操作技能人才队伍。为促进职业技能竞赛的持续深入开展,本期推出了"职业技能竞赛"的专题报道。通过6篇文章,从不同的角度对集团公司职业技能竞赛活动的开展情况进行了透视,介绍了4家单位的成功经验,以期对广大读者了解中国石化职业技能竞赛的情况和推动各单位继续开展好职业技能竞赛活动有所助益。  相似文献   
957.
《中国经贸导刊》2011,(20):13-13
2011年9月21日,国家发改委副主任、国家能源局局长刘铁男宣布2013年中国国际太阳能十项全能竞赛(SolarDecathlonChina,SD中国)的承办城市为山西省大同市。  相似文献   
958.
《浙江工商》2010,(7):24-24
7月1日,由区组织部主办,区工商联、经贸局等5家单位协办的“为党旗增辉为企业增效”非公企业党建系列活动暨龙湾区第三届职业技能比武大赛总结表彰大会在区文化馆圆满举行,662名非公企业党员代表齐聚一堂,  相似文献   
959.
960.
《现代班组》2012,(11):49
正韩国技能竞赛活动分为三个层次,即地方职业技能竞赛大会(简称地方大会),全国职业技能竞赛大会(简称全国会大会)和参加国际青年奥林匹克技能竞赛大会(简称国际大会)。地方大会:韩国每年4~7月在15个直辖市、道分别举行本地区的职业技能竞赛大会,时间一般为7天左右。地方大会一般由市长或知事直接管理。选手资格为14周岁以上的韩国公民,没有学历和技术等级的限制。通常以企业、公司和地区名义组成代表队。同时规定,每次竞赛大  相似文献   
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