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诺基亚力邀App开发员加入Ovi对抗苹果谷歌10月9日消息,在2010旧金山企业及无线技术应用CTIA会议上,诺基亚总裁积极争取参会的应用软件开发工程师加入其Ovi移动应用软件商店,从竞争对手苹果和谷歌手中夺回其在美国市场的份额。据悉,诺基亚在美国雇佣软件工程师的进展越来越困难。软件开发人员表示,为不同操作平台开发应用软件需要学习新的编程语言,为了获得高回报,他们往往专注于学习     

联想控股投资中联重科获40倍增值,副总裁赵令欢称:“中联重科能比联想走得更远”

多年之后,说起一两个典范案例,联想控股有限公司(下称"联想控股")成员企业——北京弘毅远方投资顾问有限公司(下称"弘毅投资")总裁赵令欢定会想起,他与他的团队鏖战长沙中联重工科技发展股份有限公司(下称"中联重科",000157.SZ,01157.HK)一役。     

神州租车:租车狂人陆正耀的3次炼狱

12亿元投资,神州租车被绑到了联想控股的大船上。创始人陆正耀成了小股东。他早年做汽车服务,做UAA失败了,同时期的易车网、联拓等都已经上市。这次,陆正耀赌上了租车,成了小股东的他能成功吗1月20日下午,联想控股/子公司大家庭春节联欢会在北京大学百年大讲堂举行。联想控股董事长柳传志、联想集团CEO杨元庆、联想投资总裁朱立南等联想系大佬悉数到场。联欢会上播放了一段拜年视     

联想乐打印 随时随地 畅享乐打

2013年7月24日，联想召开了主题为“随时随地，畅享乐打”的激光新品暨乐打印方案发布会。在发布会上，联想发布了乐打印及面向家用激光、中小企业、行业二大市场11款全线新品。联想集团高级副总裁，中国区总裁陈旭东，联想集团中国区商用业务总经理赵泓，联想商用事业部打印业务总经理牟震和合作伙伴、行业用户代表及媒体朋友们出席了此次发布会。     

解析联想集团的企业文化

联想自1984年以来，走过一条曲折的道路，更取得了令世人瞩目的斐然成绩。这些佳绩的赢得，与其优秀的企业文化是分不开的。优秀的企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业在激烈市场竞争中屡屡胜出的基因。不断创新发展的历程，为联想积淀了宝贵的文化财富。行家用“12345”高度概括了联想的企业文化与管理思想的内涵，即一种文化、两种意识、三个三、四个四、五个转变。     

联想收购事件

2004年12月8日．联想集团有限公司和IBM签署了一项重要协议．根据此项协议．联想集团将收购IBM个人电脑事业部(PCD)．成为一家拥有强大品牌、丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企业。     

迁移抉择

<正> 9月28日,蛰伏秦巴山区30年的东风汽车总部将正式迁往武汉。迁都动议几度搁浅,如今终于尘埃落定。 事实上、进入21世纪,中国企业在机遇与挑战中寻找“奶酪”,在生死     

联想集团的考核体系

围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开，考核实施体系的框架包括四个部分：职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。     

联想：山登绝顶我为峰

春到人间万物鲜,中关村的春天生机盎然。“链接五环,联想世界”何等豪迈!联想跻身奥运TOP赞助商行列的消息,让人热血沸腾。人们出于关心,难免要问:到底花了多少钱才领到入门证的呢?3月27日的《新京报》报道说“耗资逾6500万元,中国企业首次站上奥运赞助‘最高台阶’”;该文中联想高级副总裁