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41.
项行长报告中指出:“建设现代企业文化、为新战略实施提供精神支持。”有一句形象的话说:“小企业靠权威、中型企业靠制度、大企业靠文化。”对于像农业银行这样的超大型金融企业而言,强调制度约束固然非常重要,然而制度存在一个不执行或者执行力不够的问题。如何让农业银行员工认真落实制度要求,自觉地按照制度办事,这就是企业文化的问题。有效的管理等于优秀的企业文化加上先进的企业制度。在农业银行进行股份制改造之际,塑造符合现代商业银行要求,又为全体员工接受的核心价值观,这与改造我们的公司治理框架和体制机制同样重要。一、纠正对企业文化认识上的偏差,提高重塑农业银行企业文化的重要性的认识(一)企业文化的内涵。要了解企业文化,首先必须对文化有一个定义。所谓文化,即人类或者人群为了生存对环境做出的种种适应方式,包括宗教信仰、价值观、法律、工具、礼仪、语言等。久而久之,这些方式形成了一种传统。人与文化是互动的。人创造文化,文化也塑造人。那么什么是企业文化呢?企业文化是日积月累形成的一种企业性格。包括企业的信仰、观念、价值观、态度、工作方式、工作气氛和工作行为等。也有人认为,企业文化是企业内部成员共同的价值观体系,它通常表现为企业的风格,并...  相似文献   
42.
《中国城市金融》2010,(7):18-18
企业文化作为文化的重要组成部分,是企业的灵魂和精神支柱,也越来越成为企业发展的重要推进器和原动力。自股改上市以来,中国工商银行甘肃省分行依托甘肃丰富的地域文化,积极探索创建特色企业文化,取得了较为显著的成效。  相似文献   
43.
工商银行股改上市后,姜建清董事长明确指出要“推进扁平化管理,改造经营模式,增强大中城市行的经营活力、市场响应能力和发展后劲”。按照总行的要求,宁夏分行自2007年5月份以来,稳步推进并基本完成了首府银川市和部分重点县市区域网点支付的扁平改革和再造工作,  相似文献   
44.
当前正值农业银行为“择机上市”而积蓄能量的关键时期。在这个时期受社会环境、竞争压力、发展机遇等因素影响,基层农行员工思想更趋活跃,心态更加复杂,尤其是处在业务经营一线的基层员工,思想最活跃,工作最难做。为了全面了解当前襄樊分行基层员工思想状况,摸清员工思想脉搏,切实把握存在的倾向性思想问题,笔者对湖北襄樊分行员工思想状况进行了调查分析,并提出了有针对性的引导对策。  相似文献   
45.
文章以2008年制造业上市公司数据为基础,对股权分置改革之后,股权集中度对公司绩效的影响进行了实证研究.通过实证分析发现前三大股东持股比例与公司绩效正相关,同时实证结果也显示第一大股东持股比例与公司绩效负相关。文章的研究认为,后股改时代,股权集中度的提高有利于公司绩效的提高,但是如果仅仅是第一大股东股权集中度的提高,确会降低公司的绩效。  相似文献   
46.
据统计,2010年3月,按上市公司公告计算的限售股解禁后的减持市值为42.98亿元,涉及上市公司62家,同期股东增持市值共计0.28亿元,涉及上市公司4家。4月,限售股合计减持额为58.57亿元,同期上市公司股东增持3.52亿元。  相似文献   
47.
关于构建商业银行科学财务决策体系的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,商业银行在加强财务管理、完善财务机制方面进行了一些改革和尝试,也取得了一定进展,财务决策正逐步向规范管理转变.但随着金融市场开放,同业竞争加剧,监管要求提高以及股改上市,现行财务决策体系已不能适应现代商业银行发展和股改上市要求,亟待重新梳理、构建和完善.  相似文献   
48.
本文首先将限售股定义为股改限售股和首发限售股,在分析了限售股解禁对股市的影响后,提出了通过对股改限售股征收"特剐税"并采取"先征收.后返还"的方式减轻限售股解禁的压力;而对于首发限售股则应该从发行方式上进行改革.  相似文献   
49.
铁路非运输企业股改上市是国铁资产股权化证券化的重要组成部分,也是深化铁路非运输企业混合所有制改革的关键。铁路非运输企业股改上市与铁路运输主业以及其他类型的公司相比有所不同。在分析铁路非运输企业特性基础上,阐明其股改上市面临的主要问题以及待突破的重点,最后以哈尔滨国铁科技集团股份有限公司为例,从企业内部重组、引入战略投资人、股份制变更以及IPO申报等方面,提出铁路非运输企业股改上市的具体路径以及股改上市后需要进一步完善的事项,研究可以为铁路非运输企业改革提供借鉴。  相似文献   
50.
Based on the sample of 939 Chinese listed companies in the 40 former reformed batches, this paper investigates the effect of Chinese split share structure reform and its impact factors. First, considering Chinese split share structure reform as an event, an effect model is set up by means of the event study method, which takes abnormal return rate as a basic indicator to measure the reform effect. Further, in order to look for the impact factors on the reform effect, the empirical comparing analysis for different batches, different trading posts and different boards are done. These results show that the reform has positive effects on Chinese stock market and increases value of the listed companies. There is higher transformable return rate in the reform batches which include more Chinese listed companies with high quality performances. The shareholders who are in Shenzhen Stock Exchange market get higher transformable return rate than the shareholders who are in Shanghai Stock Exchange market. SME board has higher transformable return rate than the main board.  相似文献   
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