支持和推进我省粮食流通体制改革

我省的粮食流通体制改革，是省委、省政府在新的形势下作出的重大决策部署，充分体现了省委六届三次全会决定精神，对建立和完善适应市场经济要求的粮食流通管理体制，加快企业改革步伐，促进我省经济快速发展都具有十分重要的意义。     

衍生型民企的“路径依赖”

按照国有经济“有进有退”的战略方针,一大批国有企业从相当一部分行业中“退出”,这已经成为国企改革的重要任务之一。而要完成这项任务,在具体操作上就要对数量巨大的“退出型”国有企业实行民营化改革,其直接结果是使我国民营企业的总体构成发生重大变化,即经由国企改制渠道而“衍生”的民营企业,将与改革开放以来由个人或集体创办起来的“原生型”民营企业,共同构成我国民营企业的整体。与原生型民营企业相比较,衍生型民营企业的产生和成长基础具有很大的特殊性,即它独有的“路径依赖性”。诺斯的路径依赖理论告诉我们,“现有可能的选择…     

双创背景下中职院校旅游管理专业双创型人才培养的问题与对策研究

目前,双创型人才培养模式是提升我国中职类人才核心素养能力的重大举措之一,为我国政治经济的发展提供了保障,也对技术型人才培养提出了更高的要求。文章对中职院校旅游管理专业双创型人才培养的发展现状进行了深入分析,得出该专业学生在‘双创型’人才培养过程中迫切需要解决的问题。针对存在问题,提出了双创型人才培养的对策与建议。     

中日企业年金EET型税收制度比较研究

我国和日本目前在企业年金的税收制度上,采用的都是EET模式.但是,通过对两国企业年金在缴费环节、投资运营环节、年金领取环节的税收政策比较,可以发现二者在公平性和合理性等方面存在着较大的差异.文章在分析这些差异的形成原因及具体体现的基础上,借鉴日本企业年金税收制度的成功经验,同时结合我国国情,提出了完善我国企业年金法律制度,加大税收优惠力度以及完善我国企业年金各环节相关税收制度设计等相关建议.     

箱型拱桥全过程受力及稳定性分析

箱型拱桥因其良好的受力条件以及较为优良的跨越能力,也较多的应用在公路建设中.本文以云南某箱型拱桥为例,采用有限元软件对其建模,从各个阶段的受力对其进行分析,并结合相关规范对其在正常运营状态下的稳定性进行研究.结果表明该桥的受力合理,且稳定性能够满足运营条件,望对类似工程提供参考.     

近朱者赤:伦理型领导如何影响员工内部揭发意向?

鉴于员工内部揭发能有效阻止企业中的非伦理行为,很多研究开始关注员工内部揭发问题。本研究着眼于员工内部揭发的伦理性,认为伦理型领导能够降低员工的道德推脱意识,从而正向影响员工内部揭发意向;员工感知的社会责任感正向调节伦理型领导对员工道德推脱的作用。本文通过三个阶段的数据收集,得到232套有效问卷。实证结果表明:(1)伦理型领导能够显著正向影响员工内部揭发意愿;(2)道德推脱在伦理型领导和内部揭发间起中介作用;(3)员工感知的企业社会责任对道德推脱在伦理型领导与内部揭发之间的间接关系起到调节作用,也即只有当员工感知到企业承担更多的社会责任时,伦理型领导通过道德推脱影响员工内部揭发意向的中介作用是显著的。本文在理论上丰富了伦理型领导与员工内部揭发之间作用机制的研究,对有效促进组织内部揭发的途径有重要启示作用。     

真实型领导与团队创新绩效: 差错管理氛围与特质调节焦点的作用研究

团队创新是企业获取竞争优势,实现可持续发展的重要保证。差错管理氛围和特质焦点提供了理解团队创新的新视角。研究发现真实型领导通过营造差错管理氛围,对团队创新绩效产生正向影响;团队提升型特质调节焦点在差错管理氛围和团队创新绩效间起到正向调节作用。文章拓展了创新、差错管理氛围以及调节焦点等相关文献,并为提升团队创新绩效提供了管理建议。     

浅议规范基金收益分配的机制

基金收益分配俗称基金分红,它是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人。根据基金收益分配的政策不同,可以将所有的基金分成两类：货币市场基金（51只）和非货币市场基金（342只）。非货币市场基金包括：开放式基金（除去货币市场基金之外的全部开放式基金）和全部的封闭式市场基金。从实践上看对于基金收益分配的法规缺失,目前只有针对货币市场基金收益分配的法规——《货币市场基金管理暂行规定》,该规定指明货币市场基金应当每日进行收益分配,时间相对固定。