你不是他们说的那种坏孩子

他9岁那年，父亲因为没管好自己的贪念进了监狱，虽然身边的小伙伴和同学们并没因此而疏远或嘲笑他，他却总觉得每一个认识他的人都在嘲笑他是罪犯的儿子，自卑像颗有毒的种子，在他心里发了芽，他变得越来越沉默，对每一个走近他的人都充满了抵触和戒备。     

福兮祸兮皆是因为轻信

刘倩影和罗春华是大学时的同学，大一时，罗春华就开始追刘倩影。但来自贫困地区的刘倩影却有点自卑，因为自己是定向生，毕业后必须回去。与其到时候伤心痛苦，到不如趁早回避，她觉得和罗春华的恋爱多半是不会有结果的。所以一直没有答应罗春华的求爱。     

大学生人际关系存在的问题分析

良好的人际关系有利于身心健康,然而,不是每一位大学生都能处理好人际关系。有部分大学生由于自卑、或者以自我为中心、性格内向、认知偏差等原因,出现人际关系问题。本文旨在通过对大学生人际关系产生问题的原因进行分析,进而帮助大学生建立和谐的人际关系。     

赶走自卑让学生抬起头来上课

本文结合学生实际以及对学生英语学习心理的研究，通过论述真实可感的事例，有目的，有意识地树立了对学生进行鼓励和自信心培养的教育观。从而促使基础教育从“应试教育”向“素质教育”转轨，达到幼师学生英语课堂学习的最佳效果     

自卑心理测试

自卑是心理问题最主要的症结之一，有位名的心理学大师认定，所有的心理障碍的原因都能归结到自卑上来。所以，我们不妨进行一个自我测试，看看自己是否也心存自卑感。     

自卑成就黄光裕

20年间，黄光裕已从当初身无分文的穷小子，靠家电零售和房地产业，在左右手的“倒”与“握”之间，摇身一变成了坐拥超过100亿元的财富顶尖人物。而他灵魂深处的自卑性格和农民烙印，却是永远都改变不了的。     

浅谈企业保卫人员思想政治工作

在企业改革发展过程中,保卫部门担负着维护企业安全稳定的重任,因而进一步做好保卫人员的思想政治工作尤为重要。现阶段各企业基层保卫人员思想上或多或少存在四类制约保卫工作发展的情况：一是社会价值没有得到认可,心理上产生自卑情绪,认为自己的岗位工作低下;二是工作危险系数大,岗位系数低,又不被人理解,有一定的埋怨情绪;三是由于历史原因,各单位保卫人员文化素质偏低,知识结构单一,年龄偏大,接受新事物能力差,岗位基本不交流,外出学习机会少,存在不思进取的思想倾向;四是企业保卫工作是一个性质比较特殊的工作岗位,工作内容比较单调,     

高等职业院校大学生自卑心理探析

高等职业院校大学生的心理健康状况欠佳,尤其是自卑心理比普通大学生更严重。本文分析了造成高职生自卑心理的三大因素,即社会、家庭、学生自身,并在此基础上提出消除高职生自卑心理的几点有益建议--高职生要悦纳自我、激励自我。     

O2O的进化

本期做客“变量”的是安居客CEO梁伟平。2011年,酉度成为其战略投资人。与往期变最不同的是,梁与我们分享了做企业家的心路历程,他说,自卑的人才愿意做企业家,不自卑的人都去做艺术家去了。企业家觉得这个行业不行,要去改变,自己不够好要去改变,实际上内心深处是自卑的。但是当事做成之后,他们会很膨胀,一个自卑的人膨胀起来是很痛苦的。     

谁害了黄光裕

胡润版内地首富黄光裕“出事”了!事发突然,细分析,却也必然。 黄光裕出身贫寒,在灵魂深处有着浓重的自卑情结,内心对财富与权力充满了强烈的欲望,这也是他打拼的动力与精神支撑。靠着这份支撑,他胆大,敢干,也干成了。