职业弹性的研究现状述评及展望

本文阐述了职业弹性的内涵,分析了职业弹性的结构,从职业弹性的测量方法、影响因素及其作用三个方面对职业弹性的研究现状进行了综述,并提出了今后研究的方向。     

制造业三资企业员工的幸福感及其影响因素

在中国境内设立的三资企业。在各地扶持引进外资项目的状况下,三资企业在我国工业中不仅经济效益占有重要地位,在就业市场上也占有重要地位,为数众多的三资企业拥有众多雇员,对新职位的需求也日趋增长。尤其在制造业,企业拥有生产工厂,其部门种类、员工教育背景等人口自然因素相对其他行业更复杂。那么这些员工的个体生存状况如何,员工的哪些因素会影响幸福感？     

高校大学生心理健康的自我维护

高等学校肩负培养跨世纪人才的重任,要求培养出体格健壮、心理健康、社会适应能力良好的合格人才,他们身心健康的好坏,直接关系到民族兴衰、国家强弱、学校的影响力。今天的种种社会现象研究表明,目前的大学生无论在生理,心理方面,还是社会适应、道德行为方面,均存在令人担忧的不健康状况,远远不能适应市场经济体制下对高校大学生的要求。作为大学生个体来说．心理成熟落后于生理成熟,认识能力落后于活动能力,     

自我生产政体：“代耕农”及其“近阈限式耕作”

以往利用劳动过程理论分析中国新工人阶级的学者,将分析的经验对象聚焦于工场下的劳动者,却无意中搁置了那些没有明确劳资关系,却同样是为资本主义生产体系服务并被隐性剥削的劳工群体。本文通过展示“代耕农”群体,揭示了“世界工厂”中的另外一种生产形态：自我生产政体。同时,通过引进人类学的“阈限”概念,一面展现这种微型政体的基本特征,一面试图揭示这个现象中所附体的霸权,在没有硝烟的劳动现场里管中窥豹。     

现代企业制度下的内部控制机制探析

随着社会主义市场经济制度和现代企业制度的建立,我国企业将成为自主经营,自我约束,自我发展,自我完善的商品生产者和经营者,为了在市场竞争中求生存,求发展,在企业内部建立和完善内部财务控制制度显得尤为重要。     

关于强化客运车辆安全技术性能研究工作的必要性分析

近年来,随着我国公路客运市场快速发展,大型客车保有量呈逐年增长趋势,交通安全形势严峻.2008年以来,针对客运车辆道路交通事故统计分析表明,客运车辆道路交通事故总体上仍处高发态势而其中以大中型客运车辆事故尤为突出.     

消费文化、认知偏差与消费行为偏差

本文放松了理性经济人假设,在行为经济学双曲线贴现模型框架下,以"自我控制"认知偏差及相应的模型参数设定对东西方消费文化差异进行了技术表达,进而阐明了消费过度(欧美国家)和消费不足(东亚国家)这两类消费行为偏差的形成机制。本文采用全球48个国家和地区1978—2007年的面板数据,以儒家虚拟变量和性生活指数作为消费文化的替代变量检验了文化与消费的关系。结果表明,在解释东西方消费率差异时,预防性储蓄等传统理论的解释力远低于不可观测的国家个体效应。儒家虚拟变量和性生活指数能分别解释国家个体效应的28%和58%。这表明消费文化等不随时间改变的个体因素比传统变量更能解释各国居民的消费差异。实践层面上,双曲线贴现模型中锁定技术能有效纠正"自我控制"认知偏差,从而消解儒家文化对消费的深度抑制,可为扩大内需政策创新提供思路启发和技术支撑。     

论知识产权法与反垄断法的关系

知识产权法与反垄断法既具有功能和目标上的一致性;又存在某些方面的冲突．主要表现为滥用知识产权将排除、限制竞争,造成对市场竞争秩序的破坏。因此,为维护法制的统一和有效实施,需要对二者的关系加以研究。一、知识产权法与反垄断法的一般界定     

巧借"四种压力"助推县域支票影像截留业务顺畅运行

一是金融机构自我加压.巧借金融机构"一把手"的权威性．本着"抓关键,牵住牛鼻子,最终使金融机构自我加压"的原则,要求各金融机构必须成立由其"一把手"任组长的业务推广应用领导小组,如业务推广应用过程中有什么问题,人民银行国库会计部门不找金融机构业务承办部门,而是直接找会融机构的"一把手".……     

埃里克森“自我同一性”理论对职校德育的启示

埃里克森提出的自我同一性理论为我们解决职校生的德育问题提供了一些启示。文章主要围绕职校德育目标的设立,德育内容的选择以及德育评价的目的进行阐述。论证职校德育要融入学生生活,注重道德生成,旨在学生发展。