内部控制评价的比较分析

本文认为,根据评价主体的不同,内部控制评价可以分为外部评价和内部评价,具体有会计报表审计中的内部控制评价、内部控制审核、内部审计人员对内部控制的评价和内部控制自我评估。不同主体对内部控制的评价在目标、范围、方法、内容和程序等方面存在差异,本文比较分析它们之间的差异,对内部控制评价的未来发展趋势进行展望。     

我国民间审计风险的特殊性及其防范

一、我国民间审计风险的特殊性 1.审计风险主要来源于注册会计师低水平的执业。对注册会计师来说,导致审计风险产生的因素可以从三个方面来概括:(1)来自注册会计师违背职业道德的风险;(2)来自执业服务对象的法律诉讼风险(包括过失);(3)注册会计师扩展服务领域的风险。     

西部开发 新疆发展的思考

新疆面临的开发形势 实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,是我国面向21世纪作出的重大决策。国家实施西部大开发,加快中西部地区发展,对于全国经济结构的战略性调整,促进地区经济协调发展,保持社会稳定,实现民族团结,巩固边疆安全,改善生态环境,提高综合国力,最终实现我国的现代化建设和全国人民的共同富裕,具有重大而深远的战略意义。     

浅谈油田企业如何搞好预算管理

全面预算管理是对企业预算期内各项资源进行计划、组织、分配，制定调节和控制措施，以提高经济效益的管理方法；也是控制企业经营活动，建立自我约束机制的基本制度和重要组成部分。     

完善企业内部控制 确保会计信息质量

内部控制是管理现代化的必然产物，它作为公司生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制，在公司管理系统中具有举足轻重的作用。所谓内部控制，是指单位为了保证业务活动的有效进行，保护资产的安全和完整，防止、发现、纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制是为适应生产经营管理的需要而产生的，贯穿于企业经营活动的各个方面，是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。     

基于构建学习型组织的绩效管理分析

学习型组织的构建是一个长期的没有终结的过程，它需要组织成员心智模式的逐渐改变，团队学习的不断深入，在系统思考指引下的自我超越和共同愿景的建立。本文总结了学习型组织绩效管理的特征，并在此基础上，分析了现行绩效管理理论与学习型组织的冲突，提出了绩效管理的系统思考。     

略谈审计的本质

一、引言 “受托责任论”是目前最为学术界所接受的关于审计本质的理论。杨时展教授认为，审计是由于受托责任而产生的，也是根据这种受托责任的发展而发展的。王光远教授也认为，如果说会计是对受托责任的认定、计量和报告，那么审计就是对管理当局自我认定、自我计量、自我编制的受托责任报告，按照公认审计准则的要求进行的重认定、重评定和重判定。     

水泥混凝土路面养护及修复方法的探讨

本文对水泥混凝土路面修复问题进行了研究。首先,给出了水泥混凝土路面的调查内容和方法,分析病害产生原因,以取得确定维修对策和加铺层设计的第一手资料。然后对水泥混凝土的日常养护和病害修复等技术问题进行了分析,提出了相应的解决方法。     

行我所信信我所行——同心动力企业文化管理解读

有人曾问：美发师自己的发型是怎么修饰的？     

股份制改制应走出三大误区

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,股份制在企业中逐步得到运用和推广.国家在企业改制中推行股份制的目的是为了改变企业的产权制度,使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人主体和市场竞争主体,实行产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,实现国家增税、企业增收、社会增效的目的.但不少地方在改制中却改变了股份制的本质和内涵,股份制改制流于形式,有的甚至弄虚作假,必须引起重视采取措施纠正.