关于诺贝尔自然科学奖的哲学思考

中国与诺贝尔自然科学奖无缘的原因是多方面的。从哲学的角度来思考,科学、哲学与文化是三位一体的,进而指出：哲学修养的不同、“文化基因”的区别、东西方科学与文化的差异、是否敢于怀疑批判和大胆创新的科学精神素质,是其中最重要的哲学原因。     

论企业危机及其防范

企业的任何经营活动都在获得收益的同时，也存在着风险，世界上没有只有收益而没有任何风险的经营活动，因而企业的经营活动实际上是在选择风险，即在收益与风险的比较中使收益最大化而风险最小化；管理风险，即将风险控制在最小的范围内；防范风险，即不让风险危及企业利益和企业经营活动。有风险就有转化为危机的可能，企业就应在如何发现、防范和治理危机上做文章。     

生态哲学两种极端思潮述评

生态问题越来越成为人类特别关注的问题.怎么处理人与自然的关系、怎么对待科学技术,生态哲学中有科学主义与反科学主义两种思潮.通过这两种思潮的对比分析,得出只有用科学发展观才能逐步解决人类与自然的冲突,才能保障和谐社会的建设.     

浅谈环境影响评价中科学发展观的应用

科学发展观充分体现了马克思主义哲学的精神实质,要求用全面的而不是片面的观点看问题,要求用联系的而不是孤立的观点看问题,要求用发展的而不是静止的观点看问题,要求用两点论和重点论相结合的观点来观察和解决发展中的各种矛盾和问题。     

现有人性假设理论的缺陷与东方人性假设理论构建的必要性

管理的理论、方法和实践都是以一定的人性假设为前提的。人性假设理论的发展推动管理研究范式和内容的转换。本文在对西方人性假设理论进行综述和评价的基础上,指出人性假设思想发展的演进逻辑和发展趋势。并从哲学的视角反思西方人性假设的潜在缺陷。最后结合东方社会和历史的大环境,提出在西方人性假设理论的基础上应充分挖掘中国传统思想精华,构建更符合东方人特质的人性假设理论,为建立东方管理理论和总结东方管理实践提供理论支撑。     

“客户经营”是赢得一切的法宝——浦发银行运城分行经营思考和实践

浦发银行董事长吉晓辉在全行工作会上提出客户经营始终是各项工作的中心,作为一名基层行负责人,结合两年来公司业务的经营思考和实践,我对此深有感悟:客户经营是一种思维方式,更是一种经营哲学,是我们在区域市场守正出奇、赢得一切的制胜法宝。浦发银行运城分行是2010年11月筹建、2011年5月开业的,当时面临两个情况:一是运城是山西唯一不盛产煤炭的地市,也是唯一金融总量未达千亿元、财政收入未达百亿元的地市;二是     

企业应加强信用文化建设

建设信用文化，是我国企业文化建设的核心内容。如何通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业诚信意识，已引起我国企业界越来越多人士的关注。企业文化是企业的价值观、总体目标、道德规范、礼仪典范和物质实体的综合体现。它主要是指企业在从事商品经营活动中所共同具有的，外显于企业风貌、内渗于员工心灵的以价值观为核心的一种意识形态。美国著名管     

商场也要“难得湖涂”

你很聪明，企业的一切动作你都了然于心：你的精明让人一望便知，但你并没有取得想要的成功。事实上，大多数聪明的人都不会成功。你可能还不知道，你缺的不是经验、资金甚至项目，而是一点点“糊涂”。     

中国哲学视野中的感恩意识

在中国哲学的历史中，有和西方的感恩思想类似的表述和解释。通过一些事实，对感恩问题进行浅显的理解和探讨，以此证明中国的感恩思想是源远流长的，并且值得我们学习和继承。