发挥区域优势 打造手机产业强市——浅析广东省河源市手机产业发展态势

随着河源后发优势的凸现,越来越多的手机产业逐渐转移到河源发展,怎样在目前手机产地众多、手机生产厂商混杂的局面走出新的局面,本文就河源各项优势探讨河源手机产业未来发展方向.     

振兴东北老工业基地的高端人才支撑——关于沈阳市职业经理人队伍建设的思考

在现今经济发展日新月异的社会,企业作为社会财富的创造者和社会经济运营的最基本细胞,始终处于社会中坚地位。职业经理人队伍就是为企业而生,因企业发展需求而发展壮大的,并成为企业巨轮的船长主宰着企业的前途与命运。本文采用用事实说话的方法,围绕着沈阳市职业经理人队伍建设核心议题,从沈阳城市振兴的人力资源建设出发,结合国内外对这一问题的认识和研究,叙述了沈阳城市职业经理人队伍现状,深入分析了队伍建设面临的问题,指出了职业经理人应该具备的职业素养和个人修为,从企业、政府、社会以及猎头公司角度探讨了加强队伍建设的方法,试图寻求一条加强城市职业经理人队伍建设的有效路径。     

中国银行业再创新高——《银行家》2008年中国商业银行前50位排名

从今年《银行家》对中国商业银行前50位的排名来看，中国金融业的发展似乎在信贷危机中有所提速。不断降低的利率水平和存款准备金率，以及价值5850亿美元的政府结构性经济刺激方案带动上榜银行总资产较上年平均增长了37％，而2007年这一数字是33．5％。     

灌区配套与节水改造的设计体会

伊犁河流域现有灌溉面积678万亩。其中列入国家级大型灌区的有5个,现有灌溉面积为424万亩,在工程建设中的主要设计体会有：制定经济合理的规划设计方案,设计遵循因地制宜、统筹兼顾的原则,建筑物设计新颖别致、运行方便,尽量利用原有结构改建、降低工程造价,因地制宜规划设计渠道,为高寒地区湿陷性黄土地带渠道建设总结经验。     

船舶检验：发展水运事业的基础

随着船舶工业的快速发展，现行的法律、法规不够健全，法规问题的处理时效性不够，船检技术法规体系还不健全，不能完全适应水运发展．特殊水域和特有航区的船舶的要求。国家海事局对地方船检职责上的制约和船级社业务向内河船检的扩展，使我们地方船检面临着很大压力。     

中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.     

舟山浙海油污水综合处理有限公司

舟山浙海油污水综合处理有限公司，是宁波一舟山港唯一的一家大型油污水集中处理综合利用企业，承担着宁波一舟山港船舶修造业、油品储运中转业和临港石化企业及舟山海洋化工区块石化类企业油污水处理集中化、资源化、环保化任务。     

中关村生命科学园

中关村生命科学园是中国最大的生物医药专业化科技园区，“中国生命科学的珠峰”。 该园位于北京市昌平区，中关村科技园发展区的东北角。始建于2000年。规划占地总面积为249公顷，其中，一期工程占地130公顷，设计为研发、中试、孵化基地，建筑面积54万平方米，二期119公顷，规划定位于医疗区、产业区以及公共配套设施区等。     

反思银行规模——基于“生态位”和“比较优势”的视角

随着中国银行业的飞速发展,银行的合作、并购、重组、更名、上市成为近期的热点。一大批农村商业银行转型完成,一大批城市银行更名换代,一大批中小银行浮出水面,开始异地甚至国际化的"跨越式"发展。在众多中资银行规模化的同时,相伴而生的是一系列显性或隐性的问题,特别是规模不经济(Diseconomies of Scale)值得我们注意和反思。