对寓军于民模式的思考

建立寓军于民新体制是我国国防科技工业的一项战略任务，意义深远但难度很大。西方国家在使军工生产融入国民经济，用军工研制和生产能力为民用经济服务，以及用民用技术为军工服务的过程中，有许多理论和实践，形成了四种寓军于民的模式。     

企业持续健康发展需要优秀的企业文化作支撑

第十二届中国企业家成长与发展调查系统4月9日发布了名为“企业文化：认识、现状和问题”的调查报告，报告通过对2881位企业经营者问卷调查结果表明，大多数企业经营者认为任何企业都有自己的企业文化，企业文化对企业生存和可持续发展具有重大影响，尤其表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面；企业家个人观念、企业传统和制度环境是企业文化的主要影响因素；企业文化建设应继承优秀的传统文化，强调以人为本，重视员工参与，发挥组织学习的作用。     

长虹＋美菱：重购家电新版图

11月9日，四川长虹和美菱电器分别发布公告称，美菱电器最大股东广东格林柯尔与四川长虹签署股权转让书，格林柯尔将持有美菱电器的20．03％的股权全部转让给长虹，价格上限为1．45亿元。至此，长虹收购美菱电器一事终于尘埃落定。     

兰州模式:在横向联合中超前发展——关于兰州乡镇企业发展模式的设想

<正> 某种经济模式,是人们在长期活动、探索、实践的基础上总结、概括、抽象出来的。模式一旦形成,它就会对实践发生示范、指导作用,尤其是能为“后来者”指出一条成功之路。兰州乡镇企业.就属于这“后来者”之列。然而,在可供借鉴的模式不止一种的情况下,就有必要对各种模式加以分析、研究、选择,并在此基础上大胆开创新模式.     

持续沟通，真诚更重要

金六福通过与消费者持久沟通，整合营销资源，淋漓尽致地演绎了个人的福、民族的福、国家的福、世界的福。品牌体验层次分明，线条清晰且韵味无穷。     

差距与差异

在不同的国家，不同的发展阶段，区域经济运行遵循着不同的规律，区域差距及其变化趋势就是这种规律性的直观表现。从国土面积看，与小国相比，大国由于幅员辽阔，内部各个区域的地理、气候、自然环境、资源禀赋甚至种族等都显著不同，因而区域差距的存在便不可避免，从发展过程看，世界经济发展的历史证明，不论是发达国家还是发展中国家，加速发展的时期往往也是区域差距迅速扩大的时期。可以说，区域差距既是大国经济的伴生物，又是经济发展的衍生品。     

重新审视我国农业劳动力转移的选择

一、引言。目前，我国农村有1．5亿多富余劳动力，使这些人科学合理地转移到其它领域工作，是发展农村市场、增加农民收入、全面建设小康社会的当务之急。回眸我国农业劳动力流动转移的状态，我们会发现有许多需要重新调整、重新认识、重新提高的理论与实践。因此，慎重审视劳动力的转移，促使人力资源的优化配置，是我们理论工作的一项义不容辞的任务，本拟从我国农业劳动力剩余的原因状况，慎选和应选转移模式以及政府应给予如何政策扶持等问题进行讨论。     

中外新产品开发模式比较

国际企业的精细化管理总是让内企羡慕不已，于是高薪聘请外企职业经理人来“改天换地”。     

电信10000:发展中的营销服务大平台--记全国用户满意电信服务明星班组武汉电信10000台

2005年5月1日,星期日。收摊回家的汉正街服装商城年轻的李老板仍念念不忘今天上门回访的电信服务人员。店里的宽带通了3天了,不仅接到回访电话,还有客户经理上门征询意见,真好。提供回访的是武汉电信10000客户服务中心的工作人员。不久前,他们刚刚被信息产业部授予全国用户满意电信服务明星班组称号。走进宏伟的武汉电信二枢纽楼群,在拥有300多座席的10000客户服务中心,细细体味,你能感受到密集的键盘敲打声和与用户亲密沟通的语音背后,是电信企业与时代接轨的诸多转变。