多元统计分析方法在财务分析中的应用

在财务分析中我们常常会用到盈利能力,营运能力,偿债能力三方面的指标进行评价,但单一运用某一指标进行评价具有片面性。可采用多元统计分析方法中的因子分析,计算因子得分综合评价各个公司的综合能力。     

论洁癖

什么样的人有洁癖?洁癖,放在一个国家或一个企业的位置谈论,又是什么?一件事,一趟旅行,如果与洁癖有关,又做何解?"德国要永久弃核了,日本也‘零原发’了,荷兰却仍不疾不徐。须知这个低地之国本来就洁癖成性,从电动交通,到垃圾发电,再到无油墨广告,荷兰将洁癖式思维发挥到极致。"有关荷兰的洁癖,我们持这样的观点。这是本刊第二次以封     

基于某微客冲压项目开发过程中的降成本工艺研究

成本意识是工程技术人员应具备的基本意识,合理的成本控制可以帮助企业提升竞争力。冲压工程作为汽车制造四大工艺之一,对整车制造成本有着重要的影响。文章基于上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司某新型微客汽车冲压项目的开发过程,从各阶段的工艺性优化研究、材料利用率提升和制造策略优化等方面,对冲压工程的产品开发降成本实例工作进行了经验总结,帮助企业节约生产和采购成本。     

萝岗奥园广场——“商住双线”战略点睛之作

正(本刊讯蔡静霞庄耿鹏)临近十一黄金周,萝岗奥园香雪公馆1栋即将开盘,面积为82-135m2的N+1户型现已接受认筹,与此同时,香雪公馆还将推出"2万抵8万"的优惠。其中,配有大型入户花园,的135m~2的全新户型受到客户的广泛关注。中秋期间,奥园广场商业区创下3天销售1亿的记录。其中某客户一次性购买整层楼的17间铺面。据悉,值此金秋,奥园集团诚意十足,除萝岗奥园广场外,奥园越时代、奥园城市     

大棚黄瓜落蔓管理

大棚黄瓜的栽培期比较长，一般采取摘心或换头等技术控制其生长，若不摘心，植株过高，尤其当植株顶到棚顶薄膜时，将影响薄膜的正常透光，且株间相互遮荫，导致温室内通风透光不良。这样不仅降低黄瓜品质，也易导致病害传播，不利于黄瓜的正常生长。所以，适时落蔓，降低植株的高度，是实现温室黄瓜高产、高效、优质栽培的重要配套措施之一。现将大棚黄瓜落蔓时的管理要点介绍如下：     

湘南地区红色旅游村落景观空间布局及影响因素

通过分析湘南地区红色旅游村落景观空间布局特征,并梳理其空间分布的影响因子,为湖南省乡村红色旅游景观的可持续发展提供参考。基于85个红色村落景观研究样本,借助Google Earth与ArcGIS10.7,采用最邻近指数、地理集中指数、核密度分析等多种地理研究模型,对湘南红色旅游村落景观的空间分布特征及影响因素进行分析。结果表明：湘南地区红色村落景观空间分布密度呈现明显的不均衡性,湘南地区的东南部主要呈凝聚型,且郴州东南和郴永交界区分布最为密集;影响湘南地区红色旅游村落景观分布的主要因素是历史背景因素,以名人故居、抗战纪念为依托的红色旅游村落和土地革命时期形成的红色旅游村落在景观以及空间分布上具有明显差异;农村交通公里数、人均GDP和旅游业发展与红色旅游村落分布密度之间存在显著的正向相关关系;湘南地区基于红色人文景观的乡村旅游发展逐渐转变为红色文化、经济与生态环境相协调的可持续发展。针对湘南地区间发展不平衡问题,应进一步完善交通基础设施,加强地区间合作,大力培养又红又专的复合型旅游人才,并构建重点特色鲜明、布局完整的红色旅游村落体系,从而推动跨区域“红色+精品传统村落”乡村旅游的协同发展...     

落后山区县域经济发展的探讨

落后山区县域经济起点低,发展缓慢,为了落实科学发展观的要求我们必须对落后山区县域经济发展进行重新认识和科学定位,发展特色农业,工业发展应以依靠当地资源和现有工业改造为主,加大劳动力转移力度,减少这些地区的人口压力,国家必须加大对这些地区财政转移支付的力度,实现基本公共服务均等化     

SPMT在海上升压站滚装落驳中的应用

海上风电作为战略性新兴产业,在国家政策支持下近年来取得了飞速发展[1].随着风电产业技术日趋成熟,海上风电场的"心脏"升压站也日趋大型化,其结构布置可分成上部组块和下部导管架基础,上部组块具有跨度长、重量大、高度高等特点.面对大型海上浮吊船机资源紧缺情况下,在陆地建造完成后,采用SPMT滚装落驳出运方式,有效降低成本、...     

架桥机架设900t箱梁高位落梁技术

连续梁边跨施工往往受邻跨及高低盖梁等的影响,造成预应力束张拉施工困难。本文结合郑徐客专开兰特大桥跨G220国道连续梁边跨施工实例,介绍了为解决受邻跨已架设简支箱梁影响,边跨合拢后无法进行预应力束张拉作业的施工问题,连续梁邻跨箱梁采用架桥机低位架设、高位落梁技术有效解决了边跨连续梁预应力施工难题,为类似连续梁桥施工提供了借鉴。     

凯德置地：“另类”留人之道

今年是Helen在凯德置地（中国）投资有限公司（以下简称凯德）工作的第7年。在加入凯德以前，Helen在上海一家外企担任中层管理人员。当初加入凯德原本只是想暂时在北京落个脚，稳定下来之后再换其他工作。然而，连她自己也没想到，自己的这个“脚”一“落”就是7年。