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92.
略论独立董事制度在我国的适用 总被引:2,自引:0,他引:2
独立董事是指不在公司担任除董事外的其它职务,并与其所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事.独立董事制度发源于美国,后被西方各国普遍所引用,我国是在近几年才开始注意和借鉴该制度.新制度经济学认为,任何一种制度都依赖一定的社会土壤,都有一个赖以生存的社会文化环境,因而其适应性和效果会受到一定客观条件的制约和影响,独立董事制度也不例外. 相似文献
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独立董事制度对于我国来说是一项全新的制度,引入独立董事制度意味着重构我国企业的公司治理结构。本文提出了完善我国独立董事制度需要解决的问题和建议:明确独立董事的职责和角色定位;建立独立董事行业自律体系;建立健全独立董事的激励和约束机制;营造良好的外部环境和机制。 相似文献
94.
员工股票期权的确认与计量问题研究 总被引:3,自引:0,他引:3
随着员工股权报酬机制作为一种有效的激励手段在企业中的广泛应用,如何在会计系统中反映这一交易已成为各国会计准则制定机构研究的重点。本分析了目前国内外在员工股票期权的会计确认与计量方面所存在的主要问题,并提出了自己的看法,以为我国建立相应的准则提供参考。 相似文献
95.
江苏省射阳县在村级三项资金的封闭运行管理上,主要采取了以下几项措施:一是开设了村级三项资金专户。各镇按财政部门的统一要求,在本镇信用社开设专户,专项核算村级三项资金收支情况:二是人员经费直发。对村干部报酬,分散供养五保户供养金由县财政直接打入个人工资卡,集中供养五保户由专户直拨至敬老院;三是严格预算管理。在支出拨付上严格按预算进行,非村级支出一律不予拨付。 相似文献
96.
目前,制约审计委员会功能有效发挥的因素主要有三个:(1)独立性。在股权高度分散和频繁流动的现代公司治理结构中,审计委员会独立董事的聘任一定程度上被公司大股东或高管人员所左右,独立董事很难站在公正的立场对公司CEO或CFO提出严厉的质疑;另一方面,审计委员会成员的报酬多为赠予公司股票的形式,因此,独立董事就很难站在公正独立的立场提出异 相似文献
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我国上市公司独立董事工作业绩评估指标体系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
为了规范、约束独立董事行为,使独立董事充分发挥自己的才能,独立性真正落到实处,需要建立一套完整的独立董事工作业绩的评估体系。本文主要从独立董事在上市公司中的权利和义务两方面来设计评价指标体系,评判独立董事的工作业绩。 相似文献
98.
<正> 关于企业家报酬与企业业绩的相关性分析,主要存在强相关性和弱相关性两种相悖的观点。本文通过对不同类型的企业的实证分析认为,企业的类型特征差异直接影响报酬—业绩的相关性,根据不同类型企业的报酬—业绩的相关性来制定激励政策才具有现实意义。 相似文献
99.
我国引进独立董事制度会遇到许许多多的问题,这些问题不解决,不仅不能发挥独立董事制度的优势作用,而且会使原有的公司治理结构发生混乱。引进独立董事制度不是简单的照抄、照搬,而是要有条件的消化、吸收。 相似文献