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11.
<正>春节刚过,上海各大企业的用工荒也开始出现。据统计,目前缺工比较严重的主要集中在加工制造、住宿餐饮和建筑装饰等行业领域,其中又以加工制造企业和餐饮企业需求最为紧迫。虽然有的企业将薪资标准提高了10%-20%,但还是满足不了许多务工人员的要求。 相似文献
12.
13.
如果薪资不满意,哪些福利作为弥补可以让你接受这份工作?调查结果显示,除了17%的受访者不为所动外,绝大多数职场人会考虑用优厚的福利来弥补薪资的落差,但这些福利仍然以住房补贴和各种津贴为主,从本质上来说,还是得靠钱来解决问题,毕竟再多的温情和抚慰也不及钱来的实在。 相似文献
14.
薪资管理是各企事业单位重要的管理职能,在用友ERP管理软件中,薪资管理系统是人力资源管理系统的一个子系统,发挥着非常重要的作用。本文对用友ERP薪资管理系统的相关操作加以分析,指出一些常见错误并予以更正,以供大家参考。 相似文献
15.
蔡雪莹 《中小企业管理与科技》2015,(1)
各类企业在使用薪资管理系统之前,需要进行相应模块的初始内容设置,比如对部门档案、人员类别、薪资管理项目、计算公式、员工工资、员工代扣的个人所得税、设置银行代发以及各种薪资管理表样的定义等,以建立系统的应用环境。本篇论文将以用友ERP-U872软件作为操作版本,对薪资管理模块的初始化操作流程做个详细讲解及图片演示。 相似文献
16.
17.
随着社会经济的发展以及国家对教育事业的投入,高校教师的收入也较之以往有了大幅度的提升。本文主要浅析了高校教职工薪资个人所得税的筹划策略,以求合理降低高校教师的纳税负担,提高实际可支配收入。 相似文献
18.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2022,(1):146-148
随着知识经济时代的到来,企业的竞争优势越来越依赖于知识和能力。核心员工作为企业关键技术的拥有者,在整个价值创造过程中的边际贡献相对较大,并对企业的经营成败产生重大影响,可持续性发展具有不可替代的作用,所以做好对核心员工的激励,保持他们的积极性和忠诚度,达到组织期望的工作绩效,成为管理的重中之重。本文在分析核心员工流失影响的基础上,指出当前企业核心员工流失原因,并给予企业留住核心员工的管理对策建议,以供参考。 相似文献
19.
"社会伙伴关系"在西方国家是指"为实现相互同意的经济和社会目标在政府及雇主和工人组织之间的协作关系".作为社会对话的一种形式,社会伙伴关系可由三方或两方参与(在一个工人组织和一个雇主或雇主组织之间).社会伙伴关系既然是三方伙伴关系,必然涉及到政府与企业,政府与工人或工会以及工人或工会与企业三者之间的伙伴关系.国际社会有大量研究证明社会伙伴关系对国家就业率,薪资协调以至于整个国家的宏观经济有着正面的影响,而本文中主要是探讨新型人力资源管理对企业级的伙伴关系优势发挥的作用以及对我国企业建立伙伴关系的一些建议. 相似文献
20.
任何一个职业只要钻研下去肯定能挖到金子。做摄影师,不管拍什么其实道理都一样,技术层面塑造的价值高了薪资自然也就越来越高。 相似文献