论标准成本在纺织行业的应用

面对竞争日益激烈的市场,企业的内部管理也在一直进行改进和改革.作为企业管理工作的重要组成部分财务管理也需要进行改革与创新,在财务管理中,成本管理是尤为重要的,寻求新的成本管理模式,为企业的经营决策提供更有效率和更有效的依据.     

我国报业集团跨媒体经营研究

报业跨媒体经营是指报业企业为了充分利用自身的资源,开发并涉足其他诸如图书、杂志、广播电视、网络等媒体市场。随着我国报业集团化进程的快速发展,报业集团跨媒体经营的步伐也在加快。跨媒体经营既可以通过单体繁殖实现,也可以通过资本运作实现,但无论哪种方式都不能理所当然地被认为,跨媒体经营是传统媒体实现可持续发展的万金油。文章利用经济学原理分析了我国报业集团跨媒体经营的动因以及目前报业集团跨媒体经营存在的问题,并提出了针对性的政策建议。     

从《水浒》看企业购并中的文化融合

并购是现代企业快速发展常用的手段．比如联想收购IBM公司PC业务从而成为全球PC第三名。根据有关资料数据表明．全世界的并购超过一半是失败的．无法实现当初的承诺和实现购并企业的价值．而国内企业并购的成功率则更低,有人认为只有20-25％左右。造成购并不成功的因素很多．但对购并后的企业缺乏有效整合是主要原因,其中最突出的是企业文化的融合问题。一个常见的现象就是被并购的企业原总经理或其他高层领导往往在并购后的新企业中留任不到一年。     

正确认识我国加工贸易转型升级

编者按:加工贸易作为一种充分利用两种资源、两个市场的有效方式,在解决就业、促进外贸增长等方面发挥了不可替代的重要作用.但是,面对国际国内新问题,加工贸易转型升级势在必行.值改革开放三十周年之际,我们重新思考加工贸易有关问题,认识加工贸易发展的规律,总结加工贸易实践中创造的经验,必对促进我国加工贸易转型升级有着重要的现实意义.     

新时代国有企业青年人才建设实践探析——中建四局六公司“雁阵计划”的品牌实践

<正>人才建设是一切工作的基础。2021年中央人才工作会议明确提出,要坚持党管人才,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才。当前国企改革三年行动不断深化,现代企业制度日趋完善。面对新形势、新特点,中建四局六公司把“品牌”引入青年人才建设,以品牌经营和管理思路的市场经济手段来创建,不断提升工作科学化水平。     

构建军工企业思想政治工作“1+3+3”体系

<正>作为关系国家安全和国民经济命脉的军工央企,中国航天科工集团有限公司（以下简称航天科工）始终把思想政治工作摆在突出位置。以《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为指导,以党史学习教育为契机,充分借鉴前期实践做法和经验,结合军工企业实际和调查问卷结果,分析新时代军工企业加强和改进思想政治工作的方向,提出军工企业思想政治工作“1+3+3”体系,即聚焦一个使命任务,明确加强党的领导、思想教育、     

唱响“聚力五重奏” 擎旗奋进正当时——中煤地二勘局党委加强党建引领构建高质量发展新格局

<正>中煤地第二勘探局集团（简称中煤地二勘局集团或集团）党委深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神,坚决贯彻两个“一以贯之”要求,充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用,推动党建工作与生产经营深度融合,聚焦主业,多元布局,转型升级,创新发展,经济效益连创新高。     

“三角融合模型”助力国企基层党建与业务工作深度融合——国家管网集团西南管道重庆分公司党建融合的探索实践

<正>国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。只有党建工作与业务工作深度融合,才能真正发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用,破解“两张皮”问题。当前,关于国有企业党建与业务工作融合发展的研究提出的举措比较多、     

与时俱进勇立潮头——江西国际公司发展实践评述

中国江西国际经济技术合作公司是1983年经国务院批准成立的,公司经历了从无到有,从弱到强的发展历程.当前已经在激烈的国内外市场竞争中站稳了脚跟,并呈现出蓬勃生机和良好的发展势头.