国际商务信息

<正>1.俄“柏斯特柏”集团希从中国引进专业劳务人员俄联邦莫斯科市“柏斯特柏”集团公司因别墅村工程施工原因,希从中国引进300名具有专业资质的劳务人员。所需工种包括:泥瓦工、混凝土工、木工、装配工、粉刷工、油漆工、辅助工人等。电话/传真:7-495-796-93-30邮箱:sales@bestbuy.org.ru网址:www.bbcompany.ru(信息来源:驻俄罗斯联邦经商参处子站)     

落实科学发展观 促进全面协调可持续发展调研报告——对同德等三县三江源项目实施、生态移民、后续产业的调研报告

2008年11月中旬按照省发改委的工作安排，青海经济研究院围绕“落实科学发展观，促进全面协调可持续发展”的专题，组织人员深入属于三江源地区的海南州的同德、兴海两县，黄南州的泽库县等地进行调研。主要调研了三江源工程建设及生态移民、后续产业、生态畜牧业发展情况。所到之处，发现变化颇大。感觉到牧区各县能够深刻领会学习实践科学发展观的精神内涵，能够狠抓实际工作，并已取得了明显的成绩。科学发展观是有效解决环境污染、生态恶化、贫富差距问题的理论武器和根本指针。科学发展观是这次调研的指导方针，通过这次调研，不仅使我们进一步了解科学发展观的内涵，进一步认识到科学发展观指导实施“三江源建设和保护项目”的重要意义，也使调研本身有了丰厚的收获。     

在挑战中不断提升信贷管理

商业银行信贷管理本身就面临一个两难的选择,既要防范和控制信贷风险,又要在权衡风险与回报的基础上,承担合理的、可承受的风险。不重视风险的信贷管理最终将威胁到银行的生存,不愿承担适当风险的信贷管理最终同样会威胁到银行的生存与发展。 2004年,工商银行的信贷管理工作将面临更大的挑战。我们不仅要继续把好新增贷款质量关,又要控制住存量贷款的劣变损失,使新发生的不良贷款总     

探析当前退休人员管理存在的问题及措施

目前我国老龄人口比例渐次提高,退休人员成为多数单位快速增长的一个群体,涉及退休人员的问题不断凸现.大量退休人员不仅经济造成单位运作的困难.在管理上也泛现出不少这样那样的问题,当前主要表现为几类:     

聂振邦到河北承德调研

4月11日至12日,国家粮食局局长聂振邦在河北省粮食局局长徐受棠、中储粮北京分公司总经理何清民等同志的陪同下,赴河北承德市及平泉、隆化县就粮食购销、加工、储备和农户存粮等情况     

强化税收征管多方集聚财源

安徽庐江县庐城镇上下齐心强化税收征管工作,使2006年税收入库任务完成109.63%.其主要做法是: 一、多管齐下,群策群力,牵住培植财源的"牛鼻子"不放松 1.发挥政府职能作用,出台一系列推动经济发展政策.一是该镇党委、政府对全镇经济发展状况进行一次全方位的专题调研,掌握第一手材料.二是及时召集政府工作人员、社区、村、企业法人、人大代表、政协委员召开专题研讨会,博采众长,为制订政策奠定基础.三是该镇政府及时以发文形式出台各项激励和优惠政策,充分利用当地区位优势和资源优势,调整经济结构,发展开放型经济.     

大家一起办好《一线调研》

“一线调研”是《中国石化》杂志今年推出的一个新拦目，也是一个重点栏目。去年集团公司主要领导对石化报来自基层的两篇报道给予高度的重视和评价。这就确定了报道的价值取向，也是我们这个栏目的基本定位。 有的同志可能在对“一线调研”的认识上有个误区，以为是专门对问题进行调研。不好写。我们不排除对工作中的矛盾、困惑进行调研，推动工作更好更快开展，但主要还是对广大基层员工在生产一线创造性的成就进行调研，推广有借鉴意义有特色的新鲜工作经验。     

孙工声行长近期在苏皖部分中心支行调研

为全面了解苏皖两省经济金融发展现状。深入分析宏观调控政策的综合影响。准确判断苏皖两省经济金融发展态势，近期，人民银行南京分行孙工声行长带领相关处室负责人先后赴巢湖、芜湖、马鞍山、苏州等市中心支行开展调研，深入基层。与有关金融机构，外资、民营进出口企业代表座谈。     

中部地区人力资源培训机制创新

(一)人力资源培训现状分析 1.对培训的重视不够,培训观念和思维方式不能适应新形势发展的需要 1993年8月国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,此条例包括了公务员培训规定,这也表明着公务员培训的重要性.但是,从中部公务员培训的现状来看,除以上条例外,没有其他的有关公务员培训的配套法规,对各地政府来讲,培训也是各行其是,没有严格规范的要求.各政府未树立人才资源是第一资源的理念.对受训人员来讲,由于宣传教育不够、约束措施不力,对培训的重要性认识不足,不少人力感到培训作用不大,训与不训一个样.