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191.
山西省第二届十佳财务部门负责人//刘军阳[获奖评语]刘军阳从事财务工作近三十年。几十年来,他在工作中始终坚持原则、任劳任怨、无私奉献,在企业改制重组、重大投资、财务制度的建立和人才队伍的培养上呕心沥血,做出了巨大的贡献,也积累了丰富经验。不仅如此,他还注重理论研究,不断更新专业知识,尤其在企业融资方面大胆创新,建立了科学的融资体系,助推了企业的快速发展,为山西省交通运输事业的跨越式发展做出了重要贡献。 相似文献
192.
193.
《石油工业技术监督》2013,(9):2
总经理杨立平:做强做优监督技术产业,为"二次跨越"贡献价值。"提供卓越服务,造就监督品牌,快速做强做优监督技术产业,为油气勘探开发上游提供增值的监督技术和管理服务。"中海油能源发展监督监理技术公司是中国海洋石油总公司唯一能提供油气田勘探开发所需要的物探、地质、测井、测试、钻井、完井、修井等全套监督服务的公司,主要业务包括监督及技术服务 相似文献
194.
正传统上认为预算是责任导向的,实际上预算是利益导向的,这是它与传统计划管理的根本区别。尽管预算管理以预算指标的形式向各预算责任主体下达目标任务,但是,各预算责任主体之所以能够接受和完成预算指标是因为能够带来相应的利益,从而实现责任与利益的均衡。就预算责任与利益的关系而言,预算责任主体之所 相似文献
195.
196.
"十一五"期间太原经济技术开发区国税系统认真贯彻落实国家税收政策,加强对重点税源监控管理,重点税源企业的税收贡献逐年加大,为保证地方财力需求及经济发展提供了充分保障。通过对重点税源企业贡献进行系统的分析,总结其发展规律及特点,有利于促进区域经济的良性发展和提高税收征管效率。一、"十一五"期间我区重点税源企业的发展概况 相似文献
197.
本文围绕信托公司金融价值链的创造过程,针对当前信托业在薪酬激励机制方面存在的机构间的激励导向不平衡、各类从业人员之间的分配比例不平衡、激励与约束不平衡等诸多问题,提出以全面薪酬管理思想为指导,建立以“贡献值”为核心的薪酬计量模型、以“风险有效释放”为核心的薪酬约束机制,旨在促进信托业形成激励有效、约束有力,引导人才有序流动的薪酬管理机制. 相似文献
198.
"金九银十"的铁律在国家宏观调控政策下不再灵验,在2007年岁末之际的11月,中国车市又来了一次大爆发——产销较2007年"银十"明显增长,累计产销双双超过2006年全年。2007年11月,汽车产销形势明显好于上月,其中乘用车增幅略高于商用车。2007年11月,汽车生产83.68万辆,比上月增长17.36%。同比增长19.33%;销售80.09万辆,比上月增长15.69%,同比增长16.25%。在汽车主要品种中,乘用车生产61.63万辆。比上月增长18.02%,同比增长21.07%;销售58.27万辆,比上月增长17.27%,同比增长16.63%。商用车生产22.05万辆,比上月增长15.55%,同比增长14.71%;销售21.82万辆,比上月增长11.68%,同比增长15.26%。 相似文献
199.
<正>空客集团2015年2月27日公布了其2014年经营业绩。此次公布的经营业绩涉及的2013年财务数据与上一年度统计的有所差别,这反映的是空客集团在机构改革及业务重组后,新组织从2014年1月1日开始运营的各业务领域经营业绩。2014年是空客集团重要且多变的一年,尤其是管理、战略及股东结构的深远改变,但这并未影响公司自身的经营业绩,收入和利润等指标均保持大幅增长。 相似文献