小公司大作为

人保财险宁夏分公司积极进取谋发展,强化执行求跨越,全面建设迈上新台阶.     

我国保险资金投资管理的问题及对策

2007年一季度，全国原保险保费收入为1964．5亿元，同比增长22．7％。其中，财险业原保险保费收入514．9亿元，同比增长38．8％；寿险业原保险保费收入1314．6亿元，同比增长19．3％。3月末，全国保险业总资产达到2．24万亿元，比年初增加了2709亿元。     

车险骗保泛滥源自恶性竞争

近年来车险骗保案件的频繁发生，导致车险持续亏损，完全是财险公司恶性竞争使然。虽然保监会对车险费率限定了浮动区间，但在实际操作中，保险公司降低费率已远超浮动标准下限，甚至低于下限的50％。     

对呼伦贝尔市人保财险企业文化建设的探讨

二十一世纪是一个企业文化的竞争时代。企业文化是企业发展的核心理念,企业要想取得竞争优势和可持续发展,就必须打造优秀的企业文化。如何打造既有现代企业气息,又具有民族特色的人保财险企业文化,推动企业的全面健康发展,无疑是具有长远的战略意义和现实的指导意义。哈佛大学亨林论教授主持过一个国际经济文化研讨会,结论是:任何国家和个人,不论它发达还是不发达,都是它的文化选择而不是经济选择,任何经济行为的最终目的是文化。     

升级服务点亮人保财险客户节

20011年5月17日,中国人保客户节启动仪式在北京举行。据了解,此次客户节是中国人保集团第三次携旗下各家子公司共同举办的客户节,集中在5月18日至6月18日进行,历时一个月。在客户节携手中国人保共创美好生活的主题框架下,人保财险依托自身平台推出了六大主题服务活动,分别是:理赔无忧、四海通行;走进中国人保客户答谢;电销网销特色服务;开通     

盛大车险：中产狂想

盛大车险成立两年来的业绩，就像卜江勇办公室里的加长型林肯黑色车模一样让人过目难忘：2007年是成立的第一年，营收1741万，净利润30万；到了2008年，营收增至13099万，净利润373万。从财险公司、中介代理到修理厂家，整个产业链无不为之侧目。     

数字

5家8月,5家财险公司连续收到保监会发出的监管函,其中安诚保险因＂世界杯遗憾保险＂包含博彩性质被勒令下架,众安在线也有两款产品被叫停。此番叫停进一步明确了监管层对＂奇葩保险＂的严控态度。100%保监会提出到2015年底前,全国三级公立医院参保率应当达到100%;二级公立医院参保率应当达到90%以上的要求。同时,推动将医责险纳入＂平安医院＂和医疗风险分担机制建设。     

财险公司内控机制存在问题及改善对策

内部控制是公司治理和管控的重要举措,也是保险公司健康发展的重要保障。财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委于2008年印发了《企业内部控制基本规范》,并自2011年1月1日起在上市公司开始实施。保监会以此为基准,2010年8月下发了《保险公司内部控制基本准则》,对保险公司的内部控制提出了具体要求。     

寿险和非寿险的结构性矛盾及其调整建议

产品结构是保险公司经营管理的重要内容,涉及到保险公司风险管理水平和持续发展能力。保险监管部门进行的2008～2009年的业务结构调整工作主基调是降低新型寿险业务占比,注重传统寿险和意健险的发展等人身险业务结构的优化,未涉及到非寿险与寿险占比日益失衡的现实。企业会计准则将原保险合同分为寿险和非寿险进行核算,但是实务中,保险业界和学术界很少谈及