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提高人力资源效率的宏观政策分析 总被引:1,自引:0,他引:1
文章分析了生产对人力资源的基本要求,论述了经济增长与人力资源的关系,指出经济增长需要宽松的人力资源宏观环境,并提出了提高人力资源效率的宏观政策条件。 相似文献
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回顾改革20多年的历程,我们最成功的选择就是从计划经济向市场经济的转轨,初步确立了社会主义市场经济体制的基本框架市场基础得到优化,非公有制经济比重上升,公有制经济比重下降但仍保持主体地位市场调控开始形成,政府对经济的管理方式初步转变;市场体系逐步完善,商品市场和要素市场不断发展,市场配置资源的范围越来越广;市场分配制度和社会保障体系也基本形成。目前,我国已进入了完善社会主义市场经济体制,规范社会、经济基础性制度安排的新阶段。 相似文献
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蒋小敏 《新疆财经学院学报》2007,(3):58-60,63
在经过一系列改革后,我国高校拥有越来越多的办学自主权,但高校内部管理基本上仍然是上令下行的行政管理方式。学院制改革正是要改变这种管理方式,将学术权力进行下放。这种"放权"主要是将学术权力在校院系三个层级进行重新分配,使得学术权力配置更有效率。因此,学院制改革其实也是我国高校自主办学改革的延续和深化。 相似文献
146.
农用土地配置系统分析与持续发展策略:以广西南宁市为例 总被引:3,自引:0,他引:3
农用土地配置系统分析与持续发展策略──以广西南宁市为例秦明周(中国科学院南京土壤研究所,南京2100O8)农用土地是由耕地、林地、园地、牧草地、养殖水域等组成的开放型区域自然-一人文系统。它和外部环境有着密切的物质、能量交换,并受人类活动、资源状态的... 相似文献
147.
投入要素效率与我国的区域经济差异 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国经济转轨过程中,不同区域间的经济差异非但没有缩小.反而有加大的趋势。本文通过对我国经济转轨过程中东、中、西部地区部分省份的投入要素、产业结构以及要素配置效率与经济发展关系的实证分析发现,中西部地区,尤其是西部地区较东部地区来说,其管理水平和管理技术的差距以及产业结构的差异是造成其落后的重要原因。因此.要加大地区间的交流学习.提高落后地区的管理水平和管理技术.以实现低投入、高效率的学习效应。制定促进产业结构升级的相关政策.以实现我国区域经济的共同发展。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革的深化,高校将逐步成为面向社会自主办学的实体,研究高校办学成本,确立合理的成本核算机制,对社会优化配置高等教育资源和政府制定合理拨款、收费政策,促进我国教育事业稳步、健康发展具有十分重要的理论和现实意义.为了配合高校改革与发展,笔者认为现行高校会计制度有以下几方面的问题需要改革. 相似文献
149.
我国地区经济发展不平衡的状况长期存在,并且有不断拉大的趋势,这种差距反映到教育上就是在师资力量、教师福利、学校基础设施上不同程度地存在巨大差别。为解决我国地区间义务教育发展不均衡,必需重新界定中央与地方财政支出,加大教育经费的投入总量,规范义务教育财政转移支付制度,合理配置教育资源。 相似文献
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