基于产能过剩视角的信贷资金配置及改革路径研究

本文首先运用最大边界生产函数法、资本存量法、“峰一峰”法对2000—2012年无锡市产能利用率情况进行测算,并依托人民银行景气调查对20个行业200户企业的问卷调查,重点分析不同行业的产能利用情况;其次,借鉴JeffreyWurgler（2000）及经济增加值（EVA）方法,对2006—2012年无锡市金融机构信贷资金在重点工业行业的配置效率进行实证研究,发现近年来无锡市工业行业信贷资金配置效率总体较低,产能过剩行业信贷资金配置效率较高,信贷资金集中与歧视现象明显,信贷资金尚未能配置到具有较高价值创造的行业中去;最后,从遏制产能持续过剩的政策思路,探讨我国信贷资金配置改革路径,并在此基础上提出相关政策建议。     

像管理资金一样管理资产

江苏省淮安市淮安区财政局在推进“四位一体”财政管理体系建设过程中,鲜明地提出了“要像管理资金一样管理资产”的理念,积极履行资产监管职能,努力提高资产管理科学化精细化水平,提出了“构建一个平台、完善两大体系、抓实三个环节”的总体思路,即：构建资产管理信息平台,建立并完善资产管理制度体系和资产配置标准体系,抓实资产配置、使用、处置三大环节,通过信息化实现资产配置标准化和资产管理制度化,有效提高了国有资产管理水平。     

声音

“全面深化金融改革的关踺是要牢牢把握金融服务于实体经济的本质要求,坚持市场化配置资源的改革导向,坚持创新和监管相协调的发展理念。” -10月30日,中国人民银行副行长、外汇局局长易纲在“2014金融街论坛”上表示,未来金融改革的重点在于：加快推进金融业对内对外的开放;继续推进利率和汇率的市场化;     

基层央行办公设备配置与管理绩效审计实践与思考

办公设备配置与管理是支持央行履职的一项基础工作,对保障正常业务运行和办公管理具有重要的作用.近年来,政府部门办公设备的配置与管理情况日益成为各级审计机构关注的重点领域,在此背景下,开展办公设备配置与管理绩效审计具有较为重要的现实意义.本文结合实际,从办公设备配置与管理的视角对如何构建办公设备配置与管理绩效评价指标进行了探讨,并以某地市中支办公设备配置与管理情况为例,评价了办公设备配置与管理的经济性、效率性、效果性,深入分析了影响绩效的因素,提出了提高办公设备配置与管理绩效的意见和建议.     

以“ITIL”为标准 提升运维管理能力

正吴永飞:华夏银行已结合ITIL进行了组织架构、流程管理、运维管理平台等运维体系的建设工作,下一步将在完善运维体系建设的同时启动ISO20000体系建设咨询项目。2011年,华夏银行信息系统运维管理模式随着新一代核心业务系统成功上线,完成了从分散管理向集中管理转变。同年9月,华夏银行借鉴ITIL(IT基础架构库)、ISO20000国际标准及同业在IT运维管理方面的先进理念与经验,正式实施运维体系建设工作,对运维体系的建设目标、总体架构及实     

背景风险对风险资产需求的影响分析

个人在进行投资决策时除了面临组合内金融资产的风险,也有来自于其背景资产的风险,我们把这种来自于背景资产的风险称为背景风险,比如投资者的劳动收入,不能交易的房产以及健康状况的波动。这些背景资产通常是无法在金融市场上交易或者保险,因而在短期内投资者是无法控制由此产生的背景风险,可以认为这种风险是外生的。可以预期到,背景风险的加入将改变投资者对风险的态度,从而改变对风险资产的需求。本文将在期望效用理论的框架下研究背景风险对最优资产组合的影响。     

志愿者有效配置方法

1979年,联合国第一批志愿者进入中国。我国现代意义上的志愿服务事业正式拉开帷幕。经过三十多年的发展,我国志愿服务事业呈现出欣欣向荣的局面。然而,由于我国志愿服务的起步晚,我国的志愿服务事业还存在着诸多问题。我国对志愿者的理论研究也还不够。如何对志愿者进行科学的管理将是一项值得研究的长期课题。本文在我国现有的理论研究的基础上,从经济学和人力资源管理学的角度出发,试图用科学的方法解决志愿者的有效配置的问题。本文将志愿者作为一种特殊的人力资源,用经典的经济学和管理学模型,结合志愿者的特殊性,来研究志愿者的有效配置问题。希望本文的一些观点能给我国志愿者和志愿服务机构提供一些有用的建议。     

Understanding Organizational Agility Development for a Government： A Process Model of Resource Configuration

Organizational agility, the ability to sense and respond to changes quickly, has been regarded as an important index of organizational performance in rapidly changing environments. However, research on agility has largely overlooked the dynamics of the resource configuration process, which includes resource selection, acquisition, development, and management. Prior studies have mostly taken for granted a set of organizational resources deemed sufficient for developing agility, and overlooked the efforts required to render the resources ready for agility development. Adopting the resource-based view, this study aims to close such a theoretical gap by conceptualizing a dynamic resource configuration process. Based on a case study of the Shanghai Social Security Card System （SSSCS） project, we inductively develop a process model for resource configuration in agility development. This model demonstrates the configuration process of IT resources and institutional resources to create agility. Simultaneously, it stresses that IT resources may serve in initiating corresponding institutional resources, assist in the molding and shaping of new institutional resources, and also serve in sustaining institutional resources. Our research contributes to the organizational agility literature by elaborating on the dynamic resource configuration process embedded in the agility development process. Our findings offer suggestions to governments and guide them in configuring 1T and institutional resources to develop organizational agility.     

注重“四个结合”确保国家粮食安全

“谷物基本自给,口粮绝对安全”是我国粮食安全的基本思路和战略底线.基于新形势下国家粮食安全战略视角,综合考虑国内资源条件,粮食供求形势和国际贸易环境变化等因素,提出重视“四个结合”,即抓好计划调控与市场配置,统筹好国内与国外两个粮食市场,注重粮食数量与质量安全,做好产能挖潜与产后减损,确保国家粮食安全.