浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施

近几年来,人们对会计工作的重视程度越来越高,尤其是许多假账、漏账的出现让人们对会计工作的准确性长身了怀疑,随着调查的不断深入,会计基础工作的诸多问题也慢慢浮现,该文主要列举了会计基础工作的一些问题,分析了相关原因,提出了一些解决办法,供大家参考。     

国民政府公务员俸给与其经济地位关系嬗变述论

与其它职业相比较,抗战前及战后国民政府公务员平均收入在不同群体中占据着中等而又略微偏上的位置。就生活状况而论,国民政府统治前期,公务员的生活水平如果建立在全额发放的基础上,通过恩格尔系数以及其它方式折算来考察,则处于较高水平。战后,国民政府中央公务员月俸给到1947年已经降到抗战前委任十六级公务员收入水平,而县级公务员的月收入仅相当于战前南京市黄包车夫收入。极度的低薪,使俸给制度的控制与激励作用下降,也使国民政府统治出现不稳定。     

官场“击鼓传花”之痛

矛盾问题被喻为花。每当地方政府换届工作的前夕,个别地方官场都存在矛盾击鼓传花式的转移现象。官场怎样转移花?哪类官员爱玩传花游戏?哪些花儿最棘手?据调查显示,拖、欺、推是一些官员击鼓传花最常用的三种手段;官油子、天花板干部、太平官最爱搞击鼓传花;贪污腐败、房屋拆迁、高房价调控是最棘手的花;53%的受访者选择县级为最容易发生击鼓传花的层级……