房产税应向小产权房开征

理论界对房产税开征存在很大争议。在程序上,由于房产税是对公民财产的强制征收,理应履行严格立法程序,而我国现行税收征纳体制与世界公认的"税收法定主义"有很大距离,一般由行政部门即可决定税的开征,带有较重的行政性特征;在实质上,在房价构成中很大一部分是缴纳给国家土地出让金的情况下,再向购房者开征房产税的正当性是值得深思的问题。从调控效果看,在房价刚需强烈的背景下,向城市购房者开征房产税,可能不仅不能平抑价格,反而增加购买成本、推高房价,使普通购房者正当需求     

CEO的演讲

企业家最重要的工作是与人沟通,但不经训练,他的演讲却可能是不知所云张居琨创业不久,运营着一家管理咨询公司。他现在每周至少要面对一二百人演讲一次,偶尔场面也能大到七八百人。他曾经以为,声音洪亮就能引起听众的兴趣,也显得自己很自信。但他想错了,事实上,他的演讲就像他的板寸一样,给人留下的印象过于强硬。     

执行文化是提升企业执行力的保障

正企业执行文化,就是把"执行"作为所有行为的最高准则和终极目标的企业文化,是企业执行理念、执行意识、执行机制、执行能力、执行效果的总和,也是企业战略思想,决策、规划、目标得以有效贯彻落实的根本保障。打造执行文化就是要在企业内部培育尽心履职、主动工作的共同信念,     

新一代本地居民

数世纪以来，人类发明了多种通讯方式，但没有一种能像互联网一样能大量、广泛、快速地传播信息。互联网的使用加快了全球化和一体化的进程。但正如报告所指出的那样，互联网的无处不在也赋予了自身地域特征。显而易见，各地的互联网都会有所不同，要么是提供的服务不同，要么是管理运作的方式不同。     

国企语境下绩效薪酬的困境与对策

良好的薪酬体系对于公司战略的顺利推进,企业文化的深入根植,企业活力的真正激发,都有着不可替代的核心功用。由于政治、经济、文化、历史等要素的影响,我国国有企业的绩效薪酬实施效果不佳,绩效薪酬设计存在诸多问题,制约企业人力资源管理效能的正常释放,严重影响企业核心竞争力的发挥。本文试从分析当前国有企业薪酬激励的困境着手,提出对绩效薪酬设计的若干思考,以期对我国国有企业薪酬体系的建设贡献绵薄之力。     

2月CPI将重回“3”时代 调控效果继续显现

商务部近日发布的最新数据显示，全国食用农产品价格上周继续出现回落，目前已连续3周呈现下降态势。在1月份受春节因素影响CPI（居民消费价格指数）有所反弹之后，随着食品价格的下跌，2月份物价水平整体下行特征逐渐显现，食品价格依然是影响CPI走势的主要因素。     

中小企业群构建与运作模式选择

企业群是目前国际上产业规划的流行模式,它具有许多单个中小企业无法比拟的优势,能够产生较强的集聚经济以及企业间相互合作产生的集群效应,从而提高区域的创新能力和竞争力.文章在分析现阶段我国中小企业群发展现状的基础上,基于中小企业群的运作特征,提出了提高中小企业群国际竞争力的有效途径:建立供需链管理模式下的地方网络体系;实施大规模定制的生产运作模式.     

台湾证券投资基金及其对祖国大陆的启示

２０世纪７０年代中期以来，由于台湾经济发展较快，产生了大量过剩游资，促使台湾当局引进证券投资基金形式。１９８３年８月，台湾国际证券投资信托公司成立，这标志着台湾证券投资基金业步入正常发展的阶段。１台湾的证券投资信托基金从筹建主体看，可分为岛内基金与外来基金两种。岛内基金是由岛内投资信托公司筹建的证券投资基金；外来基金是由台湾境外投资管理公司筹建并在岛内推广的证券投资基金。从基金的组织结构和运作管理看，一般将台湾的证券投资基金分成国际基金、海外基金、债券基金和平衡型基金。不管是哪种类型，台湾的证券…     

流通业酝酿积分计划

积分计划产生于商业领域,经过短时间发展,成为商业营销、管理客户关系的重要手段。积分计划具有使用范围广、政策制定灵活、数据信息全面、杠杆作用明显的特点。政府在部分领域也引入了积分计划,收到了良好的政策效果。流通业管理面临诸多问题,引入积分计划有利于提高主管部门的管理水平,优化管理工具,适应流通现代化的管理需求。     

上汽集团：信息化为核心业务拓展开路

2011年12月30日，上海汽车集团股份有限公司（以下简称“上汽集团”）宣布，尽管国内汽车市场增速趋缓，但是上汽依然保持快速增长势头，全年整车销量达到401万辆，同比增长119％，远超全国平均增幅。继201O年突破300万辆后，再次跃上400万辆新台阶。其业务迅猛发展的背后，离不开一支强有力的IT团队的支持，正逐步成为公司业务运作的核心能力和战略资源。本期《上海国资》为此专访了上汽集团信息系统部的管理者，求解企业集团信息化为业务运作服务的秘诀。