“螺丝钉”员工也需要激励

一个收银员缺位引发的争吵张某所在上海第一食品连锁发展有限公司,随着企业不断发展,多数员工在企业工作多年,有稳定岗位和收入,但竞争意识不强,一批新的年轻员工陆续进入公司,原有的管理模式已经不适应企业的飞速发展。为此,公司制定了新的薪酬制度和培训     

我国超市业发展思路

我国引入超级市场概念是在20世纪八十年代,但其发展速度是全世界最快的.在2000年度我国商业零售业百强排行榜中,国内较早发展连锁超市的联华公司销售额达111亿元人民币,列百强之首,往昔传统百货业态一统天下的格局已被打破.     

连锁股东影响审计师定价决策吗

本文基于季度层面的十大股东文件,以2007-2019年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了连锁股东对审计费用的影响。研究发现,存在连锁股东的公司被收取了更高的审计费用,支持了操纵合谋效应。经过工具变量法、安慰剂检验、变量滞后一期、分位数回归等一系列稳健性检验后,该结论依然成立。进一步分析发现,在分析师关注度较高、国有企业、审计师专业胜任能力较强以及委派董事的情况下,连锁股东与审计费用的正向关系更为显著。影响机制检验发现,连锁股东加剧了企业的经营风险,审计师收取风险溢价,进而提高了审计费用。本文研究不仅丰富了审计费用影响因素及连锁股东经济后果领域的研究文献,也对实践中如何改善公司治理、规范市场秩序具有较强的启示意义。     

连锁美容院：新会员制留住顾客

连锁美容院在会员制的管理上通常局限在卖卡消费的营销模式的范畴内，如全卡、银卡、白金卡、钻石卡、VIP宾卡、丽人卡、普通会员卡等等．在经营上缺乏新意。而且，会员买了所谓的金卡、银卡之后，除了享受正常的服务优惠外，大多数美容院在其他方面井没有什么附加值可提供给会员。尤其是会员在将卡内的金额消费完之后，会员流失的比率往往占正常经营的60％以上。这就是传统美容院为什么顾客忠诚度较低的主要原因。这个原因最直接的体现就是会员制设计的失误!那么，有什么办法能够永久留住顾客呢？     

浅谈财务信息化系统在餐饮连锁企业中的应用

互联网时代的快速发展,很大程度上推动了各行业的发展创新与改革。随着人们对生活质量的不断提升,对其衣食住行也有了新的认识与理解。对于人们生活必需的餐饮行业而言,更是如此。餐饮行业由于受其特殊性的影响,在一些餐饮企业运营过程中依旧难以改变传统的运营管理模式,一味追求餐饮的经济效益,而导致其管理缺乏一定的专业性和标准化、规模化。上述因素也是导致餐饮行业难以持续良好快速发展的重要因素之一,本文则针对餐饮连锁企业在财务信息系统方面存在的问题进行简要分析,希望通过本文的论述可以为相关人员提供一定参考意见。     

股权结构更多是人的问题

如果人并不能做到优势互补和互相理解的话,即使股权结构设计的很合理也会出现问题     

Carphone Warehouse：从手机零售商到全业务通信运营商

1989年,英国商人杜斯通（Charles Dunstone）投资6000英镑创立Carphone Warehouse公司,当时经营手机零售业务。短短20年时间,这家企业不仅成为欧洲最大的手机零售连锁企业。而且通过一系列许购,成为全业务通信运营商。在其庞大的店面优势支撑下。客户发展迅猛,在极短的时间内取得了英国固话和宽带市场行业第三的市场地位。     

供货商联合抵制普尔斯马特

尽管业内频传上海百联、统一、百安等企业打算参股普尔斯马特中国区，但无一消息得到证实。这意味着不断遭到“资金断链”质疑的普尔斯马特一时无法获得新的融资，而在此刻，早已不满普尔斯马特拖欠货款行为、讨债不成的供货商决定联合起来抵制普尔斯马特。