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加强党的干部队伍建设是加强党的建设的关键,干部队伍的优劣决定了党的执政能力的高低。延安时期我党审时度势制定了具有时代特点的干部政策,重视选拔培养干部,造就了一支高素质的干部队伍。延安时期的干部政策具有广招天下士。抢夺知识分子、热炒热卖的特点 相似文献
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胡月星 《中国人力资源开发》2013,(15):49-53
本文简要介绍了西方人才测评的发展现状与趋势,归纳梳理了我国领导人才测评的特点与现状及主要的方法技术,并对领导人才选拔考试测评工作前景进行了展望。 相似文献
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吴海军 《中国高新技术企业评价》2010,(17):186-187
随着企业经营发展模式的变化,员工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为迫切。 相似文献
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大学班级是大学生学习和生活的基本单位,是学校、学院落实各项工作的终端,是大学生共同学习、共同生活的基地,因此班干部的管理尤为重要,本文旨在探讨应如何开展大学班干部的选拔和培养工作。 相似文献
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后备干部队伍建设关乎长远发展,是党的事业后继有人和国家长治久安的基础工程。按照中央和省委要求,全省市厅级后备干部集中调整工作已于6月底结束,确定了一批市厅级后备干部。这次集中调整,力度之大,范围之广,为历年干部工作所鲜见。它为我省全面加强党政领导班子建设积蓄了人才,也为西部强省建设造就了一支高素质的干部梯队, 相似文献
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1.秦代秘书选拔制度秦代是我国第一个统一的中央集权制封建国家,其选用秘书的主要特点是世代相袭。当时以承办文书为主要业务的秘书被称为史。这是一种专门职业,世代相袭。从事这一职业的人,其后代自幼就被送入专门的学校学习,这是最早 相似文献
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