我国城镇化过程中存在的问题及对策

在城镇化建设的过程中我们还存在很多问题,通过深刻分析,找出问题存在的症结,提出相应的解决措施。     

从在华韩商看中韩文化交流与融合——以沈阳西塔商业街为例

改革开放以来,世界各国对华贸易日益频繁,沈阳由于历史及地域的优势,吸引了不少韩国商人来华经商,随之而来的文化交流也频繁起来。沈阳西塔商业街以其独特的优势已形成了以餐饮娱乐为主的、具有浓郁韩国风情特色的休闲文化经济带。本文通过调查西塔商业街多年来在管理韩商投资集中区域的具体实践,分析了中韩文化交流与融合的现状,并提出了合理化建议。其中培育共同的价值观,求同存异、互相借鉴,扩展沟通渠道等等是解决跨文化交流过程中冲突与矛盾的正确手段。我们应相互尊重对方国家的独特性,扩大两国的共同性,以求实现文化上的和而不同。     

浅谈汽车文化与汽车产业的关系

汽车文化伴随着汽车业产生,作为相互依托的两方面,其关系辩证统一,把握其关系,既有利于汽车产业的走向,更有利于汽车文化的建设。     

探索现代企业体育文化的作用及构建途径

现代企业体育文化对企业的发展有着非常重要的推动作用,但是在构建现代企业体育文化过程中存在或多或少的困境。为了更好的培育现代企业体育文化,就必须加强制度研究,强化政府的双重角色作用。     

组织学习文化概述

本文从组织学习的概念、组织学习文化的核心要素以及塑造三个方面对组织学习文化进行了简要探讨。     

探访民办博物馆

民办博物馆在经济上腾于非营利性的机构,住文化上肩负着传承中华民族的传统文化的使命。针对博物馆的运营状况如何？征经营过程中遇到哪些困难又是怎样解决的？比办博物馆住发展中是否面临着政策的缺失,他们是否得剑政府的扶持等问题记者走访了几家民办博物馆     

海外博览

法国首次举办艺术史节5月27日至29日,法国首届艺术史节在枫丹白露宫举办。这令法国又添一项全国性的重大文化艺术活动。艺术史节是在法国文化部部长密特朗的倡议下设立的,目的是激发公众对艺术史的兴趣。该节每年设定一个主题和一个主宾国,本届的主题为“疯狂”,主宾国为意大利。     

企业文化对知识型员工离职意图影响的实证研究

理论文献认为,企业文化对知识型员工的离职有影响,但缺乏实证研究的支持.文章以湖南地区的知识型员工为研究样本,基于改进后的Denison组织文化模型视角,通过回归分析等方法研究了企业文化对知识型员工离职意图的影响关系,不但验证了企业文化对知识型员工离职意图存在显著的负向影响,而且探明了对离职意图有影响的企业文化要素及其影响大小,为建设减低知识型员工离职的企业文化提供了科学的参考依据.     

浅谈如何实现人力资源管理与企业文化建设的融合

随着社会的不断进步,企业的文化建设也在不断地发生改变。在人才济济的21世纪,如何能将人力资源管理与企业文化建设有效地融合在一起,成为各个企业所要解决的重要问题之一。     

城市文化的功能

文化是城市的灵魂.目前,在城市发展中文化地位愈加突出.城市文化可分为物质文化、制度文化与精神文化三方面.文章分别从结构、历史、社会学和哲学的视角,指出了城市文化的军事功能、经济功能、政治功能、生态功能、传承整合功能、导向规范功能、沟通疏导功能和教育娱乐功能.在城市化步伐加快的背景下,研究城市的文化功能,对构建和谐城市意义重大.