经销商下乡，要唱什么歌儿？

在一些经销商为争夺酒店打得两败俱伤时．在一些经销商为商超压款愁眉不展时，有一部分经销商却把目光瞄准了乡镇市场。希望从中找到一片“蓝海”。但从城市到农村，经销商该如何解决“水土不服”的问题。又该如何挖到“宝藏”呢？[第一段]     

如何促进80后厨房员工的成长

白金汉宫大酒店是皖北管理规范、业绩出色、口碑良好的高星级酒店之一。说其优秀，是因投资产权与经营管理权分离、定位准确、产品良好、服务优质、运营有方、营业收入和利润年年递增，房价、出租率在本区域领头，餐饮不但餐位多（仅包间就达40余个），而且毛利率高达52％，表明该店餐饮产品和管理业绩骄人，尤其是厨房，在团队精神培育、环境卫生、菜肴学习创新、制度建设上别具一格，卓有成效，更值得称道的是对80年代后出生的厨房员工的关爱和成长型培养。     

腾飞的朱鹮大酒店

鱼米之乡的洋县．是稀世珍禽朱鹮的故乡。陕西唯一与朱鹮同名的“朱鹮大酒店”就像一颗璀璨的明珠镶嵌在洋县县城中央。     

用文化打造酒店的核心竞争力

对消费心理的研究表明,顾客作为社会个体,扮演着不同的角色,在一定的文化影响下,他们会寻求特定的生活方式,确认奢华对自身形象的认同。因此,消费的需求将向文化型消费转变。每一个体的消费者心理都体现了对文化的需求,这种消费心理决定了2l世纪酒店经营的重点是如何满足人们文化心理的需求,即酒店应该以何种文化作为手段去开拓市场。因此,只要酒店合理充分的发展适合于自己的酒店文化,就会使酒店在激烈的竞争中增强自己的酒店竞争力。     

酒店管理要实施“满意工程”

从酒店业自身的运作体系来看,满意工程包括了宾 客满意和酒店自身满意。只有在双方都满意的前提下, 才能实现长久地互动多赢。     

谈谈酒店商务楼层的起源与发展

商务楼层作为一种特定的楼层，在世界各地兴起和迅速发展。通过阐述商务楼层的意义、起源与发展，揭示商务楼层与其他楼层的不同之处，目的是促使商务楼层进一步完善发展。     

市场经济条件下的企业人才流失分析与对策

市场经济的快速壮大，外资、合资、私营企业的不断涌现，加速了企业对人才的争夺。中国现代企业人力资源管理刚刚起步，面对突如其来的人才争夺战，很多企业都还处于被动阶段，眼看着人才的流失，束手无策。本文讨论了市场经济条件下企业对人才流失如何看待以及通过原因分析，根据人力资源的相关理论，提出了积极的对策措施。     

新世界发展有限公司K11隆重登场 香港首个购物艺术馆瞩目面世

新世界发展有限公司（“新世界发展”：香港股份代号：17）与市区重建局近日为旗下K11举行首个发布会，而K11亦成为新世界发展于香港及内地地标建筑物中的另一瞩目成员。K11是香港首个购物艺术馆，设计理念源自艺术馆与购物商场的结合。K11位于尖沙咀中心地带，占尽地利，除了邻近的五星级酒店和高尚住宅，这有利位置也能把人、大自然和艺术聚合，以崭新形式带来其它购物点未能给予顾客的五官体验。