猎头公司遭遇人才危机

近年来，企事业单位对各类人才的需求明显增加。在人才流动日渐频繁的今天，猎头公司以其在搜寻高层次人才上的独特优势在人才市场上尽领风骚。然而，就在企事业单位不断加大与猎头公司合作力度的同时，猎头公司自身也正面临看严峻的人才危机。 各大公司苦觅“猎头” 北京赛思卓越企业管理顾问公司总经理黄剑一直“在茫茫人海中苦苦寻找副总经理”，这位在京城企业界颇有影响的猎头公司老板坦言，目前，大多数猎头公司找不到类似总经理助理职位的高级人才。在黄老板看来，猎头公司急需引进两类人才，一类是对特定行业比较熟悉的高级猎头，比…     

关于加入WTO对哈尔滨市农业影响的简析及对策

加入WTO是关系到我国改革开放和现代化全局的一个重要的战略决策，也是发展社会主义市场经济，参与经济全球化进程的必然选择。现在我国农业和农村经济进入了战略性调整的新阶段，特别是对外开放的日益扩大和加深，中国农业与世界农业的联系和关联度明显增强，全面了解并掌握世贸组织和我国对农业的承诺，分析可能产生的影响，有针对性地采取对策措施是当前哈尔滨市需要认真研究的一个重要问题。哈尔滨是国家的重要商品粮基地，现有耕地面积２０００万亩。主要以玉米、大豆为主栽作物，粮豆薯总产量占全省总产量的１／４。随着市场需求变…     

全面提升员工价值

作为我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,中国民生银行自1996年成立以来,特别是近三年来,发展迅速,引起了越来越广泛的社会关注。民生银行以其全新的管理及用人机制、广阔的发展空间和优厚的福利待遇,不断地吸引着国内外金融人才加盟。银行的发展与员工的个     

加快我国网上银行业务发展的思考

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浅谈加强基层央行人力资源管理

如何吸引人才、培养人才和使用人才．最大限度地调动人才的主观能动性，充分发挥其聪明才智．是做好中央银行各项工作的重要条件，也是落实科学发展观的必然要求。对基层人民银行来说，加强人力资源管理便显得尤为重要。因此，笔建议：     

政府人力资源开发的欠缺

人力资源是一种特殊的资本性资源．对它的开发和充分有效地利用．是增加社会财富的真正源泉．也是社会良性运行的重要组成部分。但是在人力资源丰富的同时．也要清醒地认识到我国还不是一个人力资源强国。在建设一支宏大的高素质人才队伍的同时．作为建设大军的舵手．政府部门还有哪些问题．应该受到人们充分地关注。     

企业经营理念一席谈

明确企业经营管理的核心理念，对于增强企业凝聚力、强化企业管理、培育企业化、树立企业形象、深入利用市场资源、打造企业核心竞争力，以及确保企业持续发展都具有十分重要的作用。企业的核心理念是企业宝贵的无形资产，是企业发展的行动指南，也是企业搏击市场的“定海神针”。     

王利平：让“广博”翱翔全球

在具行业赫赫有名的广博集团，不仅在香港、美国洛杉矶、阿联酋迪拜、澳洲墨尔本拥有4家营销公司，还拥有布局于比利时、意大利等20多个代理机构，广博集团生产的簿册、相册以及一些精美的纸制品就是通过这些渠道源源不断地输入到欧美、中东和南非等地，迪斯尼、沃尔玛、家乐福等大型国际采购商也逐步把橄榄枝伸向这家有着大象野心的蚂蚁集团，仅2003年就给“广博”带来了近5000万元的美金。是什么动力给了“广博”以大象的姿态舞动呢?     

3G专题

全球3G用户数超过5000万；信产部加大3G技术人才培训力度；大唐向3GPP提交TD-SCDMA演进方案；未来7年西欧手机增值服务收入将猛增；“3G在中国”2005全球峰会开幕。