核心能力识别工具

企业核心能力已经成为企业竞争的决定力量，但核心能力并不是企业内部人、财、物的简单叠加，而是能够使企业在市场上保持和获得竞争优势，别人不易模仿的企业自身的能力。企业间的竞争最终体现在核心能力上。企业核心能力理论的主要基础是：与企业外部条件相比，企业内部条件对于企业的市场竞争优势具有决定性作用：企业内部资源、能力的积累是企业获得超额收益和保持企业竞争优势的关键。     

票据:从支付工具到融资工具——兼论票据立法的禁锢和解放

本文从票据市场运作的现实情况揭示和对票据立法的价值取向分析两方面，来论证票据自身融资工具功能开拓的必要性和重要性。     

浅析金融衍生工具的作用

许多人认为金融衍生工具破坏了正常的金融秩序 ,造成了金融危机。作者通过对金融衍生工具作用的分析 ,认为金融衍生工具起到了传统避险工具无法起到的保值作用 ,加速了国际间资本流动和全球金融资本市场的形成 ,促进了当代世界经济的发展。     

商务电话：天堂向左，地狱往右

2002年底，北京平治东方公司推出了集PDA功能于固定电话的信息终端——“商务智能电话”。在移动通讯日益风靡全球的今天，商务电话是前景光明，还是死路一条？它能给我们在产品定位、营销策略上带来什么启迪？     

简析银行承兑汇票的使用管理

在现代企业迅猛发展,资金流转增量加速,企业筹资艰难的情况下,银行承兑汇票作为重要的结算手段和融资工具,因其灵活性、普遍性、及时性,而逐渐为广大企业所乐用。本文作者结合多年的实际经验,对银行承兑汇票的办理、接收、保管、背书、转让、提前贴现、到期收款等使用管理事项做了阐述。     

导向自主创新之路——启东工商促进培育电动工具品牌的调查

江苏省南通市启东工商局因势利导，积极采取措施，努力促进当地电动工具产业从冒牌、贴牌到创牌的转变，推动电动工具产业成为启东市经济最具规模优势、发展潜力和最具市场竞争力的特色产业。目前，启东市共有电动工具生产企业200家，拥有注册商标186件，今年又申请注册商标40余件。品牌提升了电动工具的经营水平，     

绩效评估“五项注意”

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈．传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要．人力资源开发与管理提上了日程．作为新兴的人力资源管理手段——绩效评估日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。而要成功运用绩效评估这一工具并非易事，在实践中还需做到“五项注意”。     

中国货币政策工具——公开市场操作的特点分析

随着中国金融市场的逐步建立,中国人民银行1994年开始用货币供应量而非利率取代信贷规模控制作为货币政策的中介目标,其主要原因在于:利率这一变量与作为最终目标的物价水平,国民收入,就业等变量之间基本上不存在相关性,即使利率水平不断降低,也无法保证最终目标的实现。同时,也正是由于利率刚性,货币数量的增减不引起利率的变化,根据凯恩斯的货币需求函数 Md=P.L(Y/p.r)是一个相对稳定