高血压与控盐

俗话说“无盐不香”。人们在享受美味佳肴的时候切莫忘了“口味重”也可惹病上身——     

关于加强事业单位财务管理的研究

目前，随着社会主义市场经济体制的不断完善和事业单位各项改革的积极推进，事业单位所面临的内外部环境发生了根本性变化，对事业单位的管理水平提出了更高的要求，财务管理在事业单位管理中的作用越来越重要。近年来，我国的事业单位财务管理虽然取得了一些成绩，但是在实际中仍然存在一定的问题。本文对我国事业单位财务管理过程中存在的问题进行了分析，并结合实际提出了相应的完善措施。     

浅析结构砼中裂缝成因及防治措施

混凝土结构的裂缝一直是施工中最为常见和难以克服的弊病,施工过程中还是会发生各种类型的裂缝。分析裂缝产生的原因及防治措施具有很重要的现实意义。     

以风险协议为框架的化工措施管理机制探索与实践

以西方经济学中的代理理论为基础．建立了一套以风险协议为框架、对化工措施全过程进行控制的管理机制和相应的保证体系，提高了化工措施现场实施的成功率和有效率。     

加拿大对华复合木地板反倾销案例及评析

我国作为一个出口大国，在国外应对倾销指控，在国内采取反倾销措施以维护我国企业的合法权益这两个方面仍然任重道远，亟需我们深入研究国内外反倾销的立法和实践，深入研究WTO有关反倾销的规则，总结出有益的经验教训，应用于我国的反倾销实践工作，不断提高我国的反倾销水平。[编者按]     

剑河县南明镇退耕还林初见成效

针对剑河县南明镇退耕还林所采取的主要措施和取得的成效进行论述。     

运行会计委派制存在若干问题的研究

会计委派制度是从20世纪90年代初开始,我国一些地方针对会计监督严重弱化,会计信息失真等问题,采取的一项会计管理制度的改革措施.会计委派制度作为强化会计监督,提高会计信息质量,加强会计人员管理的重要制度,对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用.但是从我国的经济发展和社会进步的程度来看,我国的会计委派制还存在一些问题,本文对此提出了一些解决措施.     

企业核心员工激励的理性思考

在市场竞争愈加激烈的今天,核心员工的流失已成为目前大部分国有企业的突出问题,同样也将企业可能面临的严峻挑战,这足以引发我们对核心员工管理及激励的关注.     

高职专业实训教学目标层次模块化的探索与实践

传统模式的实训教学,将实验、实习、顶岗三种形式附属于某一学科,单独实施,没有系统的整体方案。具体实训活动则以课堂为主线、教师为中心,同步进行,不能满足不同层次要求。提出了在实训教学总体目标之下的目标层次模块,将课（校）内外实训统筹于一个操作平台,让学生自发选择实训方案,开放式的管理模式。并在实践中探索到可操作的程序与运作保障措施。