让群众路线“看得见摸得着”——首钢长治钢铁有限公司依靠群众办企业的做法和启示

首钢长治钢铁有限公司（以下简称“长钢”）是我们党1947年在太行山革命根据地建立的第一个钢铁厂,曾经是全国冶金工业战线的一面旗帜.但上世纪90年代以来,发展速度明显偏缓,甚至濒临停破产.2008年以来,长钢新上任的领导班子充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢绷紧群众路线这根弦,采取了一系列破解难题的办法和措施,使长钢走出生存困境,成长为钢铁市场中有一定竞争力的企业.总结长钢的做法,主要有以下四个方面.     

基于跨越式发展背景下的新疆经济分析

2010年5月17日,中央新疆工作座谈会在北京召开,又一次吹响了新疆大发展的进军号角。会议高屋建瓴,决定举全国之力建设新疆,并为新疆跨越式发展和长治久安制定了时间表:5年内人均地区生产总值达到全国平均水平,10年后和全国一道全面进入小康社会。为实     

实施安全文化建设工程 打造特色安全文化品牌

开展安全文化建设是煤矿安全发展的需要．是实现矿井长治久安的有效途径。近年来。淮北矿业桃园煤矿通过实施安全文化建设工程．打造桃园安全文化品牌,促进了企业健康发展。