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改革开放以来,中小企业对我国经济增长做出很大贡献,是国家经济发展和社会稳定的基础和重要支柱。目前,我国中小企业中有相当一部分忽视了财务管理的核心地位,管理观念陈旧,企业财务管理的作用没有得到充分发挥。再加上受宏观经济环境变化和体制的影响,中小企业财务管理工作受到阻碍。随着企业之间竞争日益加剧,中小企业处于不利地位,因此分析财务管理的不足,提高管理水平,势在必行。 相似文献
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管理科学是建立现代企业制度的重要内容。重视和加强企业管理工作,实现管理创新,是国有企业适应市场、增强竞争力的迫切要求。我国企业的管理水平同发达国家相比,还有很大的差距。经营观念陈旧、管理基础薄弱、管理水平低下的状况还没有完全改变;财务账目不实、采购和销售环节“暗箱操作”,生产经营过程“跑冒滴漏”等问题仍然相当严重。 相似文献
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一、从很久以前开始,金石就在作品中关注一种残旧、混乱风貌的自我叙述能力,在他看来,这种叙述能力仿佛是生生不已的而且是无穷无尽的,他很快就陷入了这种陈旧的叙述的迷宫之中,他正在靠近迷宫的最中心。若干年前,金石的作品《1/2生活》尚处在忐忑不安(但却坚定不移)的构思和营造的过程中,前途看似峰回路转,但事实证明,这件作品(《1/2生活》)乃至后面的一系列作品陈旧而喋喋不休的叙述风格获得了很多人的一致好评。这是一种局限于敏锐、有良心的艺术家人群内部的成功,这乃是一种小众的成功。 相似文献
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加强现代医院人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
一、现阶段我国医院人力资源管理的现状
1.人力资源管理观念陈旧。目前许多医院人力资源管理体制僵化,管理模式单一,组织机构设置模式还未从根本上得到改变.医院的人事部门只负责人员的进与出,内部的业务也就是负责考勤,以及例行的工资增长、审批等,人事管理制度也更多的是注重人的约束,而忽略了对人的潜能的开发,医院把“人”作为一种成本进行经济核算,而忽略了人力资源的增殖性,没有树立正确的人力资源管理观念。 相似文献
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李瑜洁 《经济技术协作信息》2013,(1):77-77
一、中小企业财务管理中存在的问题(一)管理模式僵化,管理观念陈旧中小企业的财务管理基础普遍较弱,相当一部分中小企业属于私营、个人合伙性质,投资人集所有权与经营权于一身,企业经营规划的制定,主观随意性比较大。但先进的财务管理技术和方法往往得不到应用,原因是: 相似文献
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(一)认识滞后,观念陈旧。在推进农业产业化经营的过程中,农业科技创新意识淡薄,对科技创新的重要性认识不足,科技创新的紧迫感、责任感不强,思维方式和工作方法仍习惯于一些传统的模式,科技成果转化率低。 相似文献
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随着科技的进步,职业教育得到了发展。在中等职业学校中,机电专业是一个具有发展前景的专业。但是,在机电专业的教学中还存在一些问题。作为一名中等职业院校的机电专业教师,要认清当前机电专业中存在的问题,并积极寻找改革策略。 相似文献