线性代数方法在极限中的应用

本文应用线性代数中的线性空间理论来解决微积分中的极限问题，初步揭示了它们之间的部分联系。     

一种新的企业薪酬制度设计——涟钢岗效工资体系

如何设计企业自身的薪酬分配制度,是大型集团公司发展过程中必须面对的核心问题.涟源钢铁集团有限公司二级分配式岗效工资体系的设计是一种有益的尝试,可以为大型集团公司设计薪分配制度提供借鉴.     

不确定性下公共安全的经济学分析

本文把公共安全水平纳入效用函数和生产函数,由此建立了一个随机内生经济增长模型。以随机动态最优化作为基本工具,确定了均衡状态下经济均衡增长率、个人消费与财富比以及资本和债券份额。同时,还分析了经济均衡时随机扰动和个人公共安全参与度对经济增长和社会福利的影响。     

注册会计师行业监管的若干问题研究

针对我国对舞弊的会计师事务所处罚力度明显不够的事实，监管机构应加大处罚力度，在确定合理处罚的基础上选择适当的监管力度，政府监管力度按成本效益原则确定监管费用的最优投入，决定监管机构的规模和大小，并完善相关的机构建设。     

公共支出对我国技术效率的影响分析

文章首先应用随机前沿方法,估计了我国31省市的时变随机前沿生产函数模型,结果表明提高公共支出占GDP的比例能显著地降低技术效率,而提高公共支出的组成部分占GDP的比例对技术效率有显著的促进作用,其现实意义就是优化公共支出结构对我国的技术效率有促进作用.其次,计算了我国31省市的技术效率,结果发现东部与西部之间的技术效率差距较大,而且在进一步扩大之中.再次,对TFP变化率进行了分解,分析表明:不论是从全国还是从东中西部三地区看,对技术效率影响最大的因素都是规模经济性,而技术进步和资源配置效率影响较小.最后,根据我国目前以规模经济性对TFP变化率为主要影响因素的实际情况,指出从公共收支视角来提高技术进步和资源配置效率对TFP变化率的影响,缩短东西部技术效率的差距,是一条高效率的公共支出发展之路.     

人力资源会计计量研究

随着知识经济的深入发展,知识资本对国家与企业的贡献越来越大,人力资源的计量问题也日益成为学术界讨论的热点之一.如何合理计量人力资源,使会计计量更能体现人力资源的价值,适应现代公司治理的要求,选择一个合适的人力资源的计量模式就显得尤为重要.本文对人力资源的价值计量模式进行了介绍和评价,希望能对理论和实务有所帮助.     

二叉树的层次遍历及其应用

二叉树是简单有效地组织数据的一种数据结构，广泛应用于计算机科学和信息科学。在对二叉树的操作中，遍历是一种重要的操作，传统的遍历算法形式简单，易于理解，但对有些问题不易求解。本文提出了二叉树的层次遍历的方法及应用。     

基于时间序列模型在物流需求预测中的应用

本文采用时间序列模型进行物流需求预测，用实例从数据平稳性的判断，平稳化、标准化，建模，经模型的识别、定价、参数估计和检验，到预测及误差和置信区间的计算，详细地说明了时间序列模型在物流需求预测中是如何应用的。结果表明该ARMA模型能够较好地拟合并可获得较高的中短期预测精度。     

中国人均GDP时间序列模型建模研究

本文对中国人均GDP1949年至2004年时间序列进行研究,建立了用于预测的时间序列模型,结果为ARIMA(1,2,1)。     

用拟蒙特卡罗模拟的欧式看涨期权的定价

拟蒙特卡罗模拟是采用拟随机数序列代替伪随机数的蒙特卡罗模拟。这些随机数是实际问题中需要模拟的概率分布的代表样本。拟随机序列也被称为低差异序列．实际上，低差异数是完全确定的，因此。拟随机数”这种叫法是不严格的，不过本仍使用这种叫法。在一些应用中采用低差异数进行模拟，可以提高蒙特