企业管理科层中的控制权配置

本文根据控制对象将控制权划分为非人力资产控制权和人力资产控制权,后者等价于决策控制权.研究表明:企业非人力资产配置与管理结构之间具有耦合关系;非人力资产控制权依附于管理科层并被捆绑于岗位上;由于知识的分散性,决策控制权的配置必然是分散的,任何个人在拥有特定控制权的同时都将获得管理自由裁量权;在管理科层中,让知识与决策控制权相匹配的最优途径是让知识向相应控制权位置移动,而不是让控制权向知识位置移动;控制权具有传递性,某层级的企业成员的控制权随着其层级的增加而递减.     

试析我国行政组织中人格化与非人格化因素的平衡

由于我国处于农业社会向工业社会的过渡阶段,差序格局下的中国社会关系,作为利益群体和权力群体的官僚群体对规则的抵制,法制精神的缺乏和法制的不健全,我国的公共行政中存在人格化的倾向,表现为潜规则、人情行政、家长制作风等。非人格化秩序和人格化秩序都不符合现实要求,任何组织中都存在人格化因素和非人格化因素,我们需要寻求两种因素的平衡。规则与自由裁量权的平衡、工具理性与人性的平衡、组织利益与私人利益的平衡是实现行政组织中人格化与非人格化因素平衡的三个方向。     

柯韦什的"虚荣心"与人的尊严——读凯尔泰斯小说《无命运的人生》

在纳粹集中营里,一个囚犯有没有维护自己尊严的可能?这是凯尔泰斯在小说《无命运的人生》中想回答的一个问题。作者通过对主人公柯韦什的"虚荣心",及由此产生的一系列行为和心理活动的分析和描述,向我们表明:尽管在集中营过着非人的生活,忍受着极大的屈辱,主人公并未因此而放弃人的尊严。他一直在自觉不自觉地,用或明显或隐蔽的方式,来反抗野蛮暴力对人的尊严的取缔。     

书讯

《埃利森传》，《非人》，《采购经理》，《花旗帝国》，     

非人类中心视角下的动物形象反思——以迪士尼动画为例

作为由非人类实体参与的事件被组织进一个文本中的“非人类研究”叙事,正在被学术界广泛关注。从动画角度切入,依据动画“赋灵”的特点,其叙事中存在着大量的非人类动物形象。以非人类动物为代表的动画角色作为考察对象,既可以丰富现有的叙事理论,也有利于摒弃研究中的“人类中心主义”倾向,同时也可以更好地对人类与动物为代表的非人类之间关系进行重新理解,为人类更好地介入自然生态,实现人与自然的和谐相处,提供思考视角。     

基金投资并非人人都适合

春节过后,随着新基金发行的解冻,新基金受到了投资者的追捧,在上海、广州等几大城市的基金代销网点,都出现了投资者于清晨五六点钟排长队等待认购基金的场面,因为大家都知道时下新基金发行往往几分钟便宣告额满,提前结束发行,所以期望起个大早来增加买上基金的概率.     

凯瑟琳·曼斯菲尔德小说中的"精神顿悟"

凯瑟琳曼斯菲尔德以文人和与此相排斥的世俗生活中发生的个人生活为短篇小说的主题。与詹姆斯乔伊斯的短篇一样,曼斯菲尔德通过其作品中人物的顿悟引起故事情节的扭转,并给读者造成一定的悬念。乔伊斯在短篇小说中,通过在祖国爱尔兰的背景下发生的各种状况,实现故事情节的扭转并发展到故事的结局;与此相反,曼斯菲尔德在其小说中却通过个人生活引起的顿悟使读者产生疑问,在这一点上,它展现了故事的新功能。本文通过曼斯菲尔德顿悟与乔伊斯顿悟的比较,考察顿悟的引入和故事情节中的具体表现。     

南非人猿泰山

24岁的南非小伙DeWetDuToit励志要成为人猿泰山。他并不是土生土长的野人．之前在南非从事保安工作。从小看泰山连环画长大的DeWetDuToit如今进入南非森林．训练自己成为一个真正的“泰山”．并希望好莱坞星探能发现他的潜质．让他出演人猿泰山电影。     

试析我国行政组织中人格化与非人格化因素的平衡

由于我国处于农业社会向工业社会的过渡阶段,差序格局下的中国社会关系,作为利益群体和权力群体的官僚群体对规则的抵制,法制精神的缺乏和法制的不健全,我国的公共行政中存在人格化的倾向,表现为潜规则、人情行政、家长制作风等。非人格化秩序和人格化秩序都不符合现实要求,任何组织中都存在人格化因素和非人格化因素,我们需要寻求两种因素的平衡。规则与自由裁量权的平衡、工具理性与人性的平衡、组织利益与私人利益的平衡是实现行政组织中人格化与非人格化因素平衡的三个方向。     

试议西班牙语中的动词非人称形式

西班牙语中的动词有动词变位，体现了式、时态、人称及主谓关系等句中逻辑关系，而西班牙语中也存在三种常用的动词的非人称形式，它们分别是原型动词、分词及副动词。本文将就这三种非人称形式进行阐述。