非营利组织财务管理若干问题及对策分析

非营利组织并不具备业绩利润方面的压力,但受到非营利组织传统属性的影响,财务管理质量依然是影响非营利组织运行水平的关键因素。本文首先对非营利组织财务管理工作的重要意义进行了总结分析,并对非营利组织财务管理工作的主要问题展开了研究,制定了提高非营利组织财务管理工作质量的有效策略。     

完善医院内部审计的措施

内部控制是指医院为了保证经济活动的有序进行、确保资产的安全完整、防止欺诈和舞弊行为、实现经营管理等目标而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序。内部控制是医院内部的管理控制系统，它涵盖医院内部的各项经济业务、各个部门和各个岗位，并针对业务处理过程中的关键控制点，将内部控制工作落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节，从而保证院内各项经济活动有章可循，有规可依。     

医疗广告开刀 民营医院喊痛

“对于虚假医疗广告，在查处过程中，不管它涉及到哪个单位哪个人，不管遇到的阻力有多大，我们的态度是发现一个查处一个，任何人说情都没用!”     

加强军队医院经费管理须注意的几个问题

军队医院经费来源不仅有上级拨款,还有部分医疗创收收入,医院要实现自我的创新发展,需要投入大量经费.因此,对医院经费的管理不仅要加强预算编制与执行、加强内部控制,而且要下大力气抓好成本核算工作、善于盘活和利用现有资金、推行资产计价挂账管理.文章就加强医院经费管理几点需要注意的问题作了详细阐述,目的是拓宽资金来源、降低资金成本、提高医院效益、保障医院可持续发展.     

青龙满族自治县医院 团结协作 再铸辉煌

青龙满族自治县医院以三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，以党建工作为行风建设和纠风工作纵深发展，努力树立行业新形象，并取得了一定成绩。     

七煤（集团）公司总医院

七煤公司总医院始建于1958年．是因煤而生，因煤而兴的一个与煤城几乎同龄的医院．是七台河市创建最早的一所医院。40多年来．医院经历了由小到大．由弱到强，从平凡到辉煌的沧桑巨变。特别是近几年来．历经艰难外部经济环境、突破重重困难．大力弘扬“团结、求实、人道，奉献”的总医院精神．坚持科技兴院、质量建院、依法治院、文化兴院，使医院得到迅猛发展。     

创新活动载体 促进文明建设 谱写医院文化更加光辉灿烂的乐章

医疗卫生是社会的窗口行业之一，它对人民群众最直接、最具体的服务则通过医院的技术服务和人文关怀表现出来。多年来，七台河市人民医院把文化建设作为医院建设的重要内容来抓，不断丰富文化内涵，用一言一行反映行为文化、一板一眼反映制度文化、一张一弛反映精神文化、一草一木反映环境文化，取得了物质文明和精神文明建设的丰硕成果。     

浅议减少医院“未达账项”的对策

“未达账项”是指对同一笔经济业务，由于单位与开户银行的记账时间不同，同一笔业务在单位与银行传递过程中，存在着时间的先后，一方已登记入账，另一方因未收到而凭证登记入账的会计事项，从而造成单位的银行日记账余额与银行对帐单的余额不符，这就产生了“未达账项”。“未达账项”共有四种情况：（1）单位已收银行未收；（2）银行已收单位未收；（3）单位已付银行未付；（4）银行己付单位未付。造成这些情形都是因为业务传送过程存在时间差，单位与银行未能同时收付形成的款项。医院的“未达账项”也不外乎这几种情形。     

“政府-社会合作型”失业保障体系探究

中国现行失业保障面临重重困境,迫切要求探索失业保障的制度创新。针对实践中出现的新型失业保障模式,对政府—社会合作型失业保障体系的构建进行初步探讨,对于建立以政府主导的失业保险为基础,非营利组织失业救助为补充,政府、企业和非营利组织合作促进再就业,以社区作为政府—社会合作的结合部的失业保障体系具有一定的现实意义。     

医院会计核算问题及对策

现行《医院会计制度》的颁布实施对规范医院管理、提高医院财务信息质量起到了重要作用。一是现行《j医院会计制度》将会计要素分为资产、负债、净资产、收入和支出五类，平衡公式为“资产=负债＋净资产”，其改变了过去将会计科目分为资金占用和资金来源两太类的划分方法，会计要素更明确、乎衡关系更清晰，能较真实地反映医院的经济活动，